Действующий

О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите (с изменениями на 25 февраля 2022 года)


Статья 11. Работодателям, у которых численность работников превышает 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.


(в ред. Закона Тверской области от 25.02.2022 N 1-ЗО)


Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.


(в ред. Закона Тверской области от 25.02.2022 N 1-ЗО)


Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Тверской области, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с абзацами первым и вторым настоящей статьи.


(в ред. Закона Тверской области от 25.02.2022 N 1-ЗО)


(статья 11 в ред. Закона Тверской области от 24.12.2013 N 130-ЗО)