Недействующий


ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

     
УКАЗ

от 13 сентября 2003 года N УП-532

Об утверждении положения о Министерстве труда и
социальной защиты населения Республики Башкортостан

(с изменениями на 19 мая 2012 года)

______________________________________________________________________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
Указом Президента РБ от 19.03.2005 N УП-100
Указом Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88
Указом Президента РБ от 17.02.2007 N УП-36
Указом Президента РБ от 15.03.2008 N УП-86
Указом Президента РБ от 08.11.2008 N УП-622
Указом Президента РБ от 27.04.2009 N УП-245
Указом Президента РБ от 27.12.2010 N УП-759
Указом Президента РБ от 04.04.2011 N УП-143
Указом Президента РБ от 19.05.2012 N УП-221
____________________________________________________________________________________________________________________________________________       


Руководствуясь статьей 13 Закона Республики Башкортостан "О республиканских органах исполнительной власти",

постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

2. Признать утратившим силу Указ Президента Республики Башкортостан от 26 февраля 2002 года N УП-93 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан".

3. Правительству Республики Башкортостан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.

4. Указ вступает в силу со дня его подписания.


Президент
Республики Башкортостан
М.Рахимов

Уфа, Дом Республики
13 сентября 2003 года
N УП-532




Утверждено
Указом Президента
Республики Башкортостан
от 13 сентября 2003 г. N УП-532


Положение
о Министерстве труда и социальной защиты
населения Республики Башкортостан

(в ред. Указов Президента РБ от 19.03.2005 N УП-100,
от 03.03.2006 N УП-88, от 17.02.2007 N УП-36,
от 15.03.2008 N УП-86, от 08.11.2008 N УП-622,
от 27.04.2009 N УП-245, от 27.12.2010 N УП-759,
от 04.04.2011 N УП-143, от 19.05.2012 N УП-221)


1. Общие положения


1.1. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан (Минтруд РБ, далее - министерство) является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции единую государственную политику в области труда и социальной защиты населения на территории Республики Башкортостан.

1.2. В своей деятельности министерство руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, а также настоящим Положением. (п. 1.2 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

1.3. Министерство взаимодействует непосредственно и через свои территориальные органы с органами государственной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, с федеральными органами исполнительной власти, а также общественными объединениями и организациями по вопросам, относящимся к его компетенции. (в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

1.4. В ведении министерства находятся государственные учреждения согласно перечню, утверждаемому Правительством Республики Башкортостан. (в ред. Указа Президента РБ от 19.05.2012 N УП-221)

Абзац исключен с 19 мая 2012 года. - Указ Президента РБ от 19.05.2012 N УП-221.

1.5. Финансирование деятельности министерства осуществляется за счет средств бюджета Республики Башкортостан.

1.6. Министерство и его территориальные органы обеспечиваются необходимым для их деятельности имуществом, материально-техническими средствами, оборудованием, организуют учет материальных и денежных средств и осуществляют контроль за их использованием.

Решение о закреплении имущества за министерством и его территориальными органами принимается Правительством Республики Башкортостан.

Имущество, закрепленное за министерством и его территориальными органами, находится в оперативном управлении. (п. 1.6 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

1.7. Образование, реорганизация и ликвидация министерства осуществляются Президентом Республики Башкортостан.

1.8. Министерство, а также его территориальные органы являются юридическими лицами, имеют самостоятельные балансы, счета, открываемые в соответствии с законодательством, печати с изображением Государственного герба Республики Башкортостан и со своими наименованиями, а также соответствующие печати и штампы. (п. 1.8 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

1.9. Местонахождение министерства: Республика Башкортостан, город Уфа.


2. Основные задачи


2.1. Основными задачами министерства являются осуществление мер по реализации основных направлений государственной политики в области труда и социальной защиты населения на территории республики, разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты и организации труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальной защиты семьи, женщин, детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, организации социального обслуживания населения, соблюдению государственных гарантий, предусмотренных трудовым законодательством и законодательством о социальной защите населения.


3. Основные функции


3.1. Министерство в соответствии с законодательством и возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:


В области комплексных проблем социального развития


3.1.1. Проводит анализ и оценку положения, тенденций развития в сфере труда и социальной защиты населения, разрабатывает и вносит в вышестоящие органы предложения по основным направлениям государственной политики в указанных областях.

3.1.2. Представляет в Правительство Республики Башкортостан доклады о положении дел в области труда и социальной защиты населения и предложения к прогнозам социально-экономического развития Республики Башкортостан на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу.

3.1.3. Осуществляет разработку и согласование с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проектов программ, направленных на обеспечение социальной поддержки семьи, женщин и детей, инвалидов, граждан пожилого возраста и ветеранов, улучшение условий и охраны труда, организует выполнение указанных программ и контроль за целевым использованием средств, выделенных на их реализацию.

3.1.4. Участвует в реализации федеральных целевых программ, федеральных законов и отдельных федеральных мероприятий социальной защиты населения.

3.1.5. Осуществляет в пределах своей компетенции координацию деятельности республиканских органов исполнительной власти, организаций в области труда и социальной защиты населения. (в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.6. Участвует в работе по обоснованию и экспертизе потребительской корзины, расчету величины прожиточного минимума различных социально-демографических групп населения.

3.1.7. Участвует в проведении мониторинга в сфере труда и социальной защиты населения.


В области оплаты и организации труда


3.1.8. Осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий по оплате труда.

3.1.9. Разрабатывает совместно с Министерством финансов Республики Башкортостан предложения по организации оплаты труда работников организаций и учреждений, финансируемых из бюджета Республики Башкортостан.

3.1.10. Осуществляет контроль за применением установленных систем оплаты труда работников бюджетной сферы.

3.1.11. Разрабатывает совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, организациями предложения по тарифному регулированию оплаты труда на основе социального партнерства. (в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.12. Разрабатывает рекомендации и оказывает методическую помощь органам местного самоуправления, организациям по вопросам совершенствования оплаты и нормирования труда.


В области социального партнерства
в трудовых отношениях


3.1.13. Участвует в работе Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, а также в ведении переговоров, разработке и заключении Генерального соглашения между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан.

3.1.14. Регистрирует отраслевые соглашения на республиканском уровне. (в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.15. Организует проведение экспертизы, учет и регистрацию коллективных договоров, территориальных соглашений, контроль за их выполнением. (п. 3.1.15 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.16. Содействует урегулированию коллективных трудовых споров. (п. 3.1.16 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.17. Участвует в разработке предложений к планам мероприятий Правительства Республики Башкортостан по реализации Генерального соглашения между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан и осуществляет контроль за их выполнением.


В области улучшения условий и охраны труда


3.1.18. Осуществляет в организациях, расположенных на территории республики, государственное управление охраной труда, а также оказывает им организационно-методическую помощь в разработке и реализации мер по улучшению условий и охране труда.

3.1.19. Организует профилактическую работу в области улучшения условий и охраны труда, разрабатывает и осуществляет совместно с заинтересованными организациями меры по предупреждению и снижению уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также меры по повышению заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда.

3.1.20. Организует работу Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан и Совета инспекций при Межведомственной комиссии по охране труда Республики Башкортостан.

3.1.21. Участвует в установленном порядке в расследовании несчастных случаев на производстве.

3.1.22. Организует и координирует обучение по охране труда работников организаций, а также организует проверку знания ими требований охраны труда. (п. 3.1.22 в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

3.1.23. Проводит государственную экспертизу условий труда и осуществляет контроль за условиями и охраной труда, качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а также осуществляет подготовку предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда в организациях.

3.1.24. Организует и проводит экспертизу условий труда:

абзац исключен с 1 января 2006 года. - Указ Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88;

по запросам органов государственного надзора и контроля, судебных органов, работодателей, работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

для выдачи заключения к рассмотрению в судебном порядке вопроса о ликвидации организации или ее подразделения при выявлении нарушений требований охраны труда.

3.1.25. Утратил силу с 27 апреля 2009 года. - Указ Президента РБ от 27.04.2009 N УП-245.


В области социальной защиты населения
(в ред. Указов Президента РБ от 17.02.2007 N УП-36,
от 19.05.2012 N УП-221)


3.1.26. Разрабатывает предложения по усилению адресности при оказании социальной поддержки определенным категориям малоимущих граждан.

Организует предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. (в ред. Указа Президента РБ от 08.11.2008 N УП-622)

3.1.27. Осуществляет выплаты пособий и компенсаций, предоставляет меры социальной поддержки определенным категориям граждан в соответствии с законодательством, обеспечивает назначение, перерасчет и выплату пенсий за выслугу лет (доплат к пенсиям) лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Республики Башкортостан, должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, государственные должности Республики Башкортостан, а также назначение и выплату ежемесячной доплаты за выслугу лет к трудовой пенсии по старости лицам, уволенным с должностей директоров (главных редакторов, редакторов газет или журналов), редакторов газет предприятий, учрежденных органами государственной власти Республики Башкортостан. (в ред. Указов Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88, от 27.12.2010 N УП-759)

3.1.28. Осуществляет в пределах своей компетенции контроль за реализацией социальных гарантий, предоставлением мер социальной поддержки, установленных законодательством для отдельных категорий граждан. (в ред. Указа Президента РБ от 03.03.2006 N УП-88)

Осуществляет в соответствии с Соглашением между Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Правительством Республики Башкортостан, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2010 года N 2416-р, часть полномочий Российской Федерации по предоставлению мер социальной защиты инвалидам и отдельным категориям граждан из числа ветеранов, а также по оказанию государственной социальной помощи в виде социальных услуг по предоставлению при наличии медицинских показаний путевок на санаторно-курортное лечение и бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно. (абзац введен Указом Президента РБ от 27.12.2010 N УП-759)

3.1.29. Организует работу по оказанию социальной помощи, предоставлению социальных услуг и материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях и пострадавшим от чрезвычайных ситуаций.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»