КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 1999 г. N 325

Об оплате труда работников, занимающих должности и
профессии, не отнесенные к государственным
должностям, и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности государственных органов
Республики Башкортостан

(с изменениями на 13 февраля 2006 года)
_____________________________
Документ утратил силу на основании:
Постановления Правительства РБ от 18 апреля 2007 года №92
_______________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:
Постановлением КМ РБ от 14.05.2001 г. N 100
Постановлением Правительства РБ от 13 февраля 2006 года №33     

____________________________________________________________________________________________________________

В  целях упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности и   профессии,   не   отнесенные   к   государственным   должностям,   и осуществляющих  техническое  обеспечение деятельности органов, в которых осуществляется  государственная  служба Республики Башкортостан, Кабинет Министров Республики Башкортостан

постановляет:

1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  об  оплате труда работников, занимающих  должности  и  профессии,  не  отнесенные  к  государственным должностям,   и   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных органов Республики Башкортостан.

2.   Установить,   что  на  работников,  занимающих  должности,  не отнесенные  к  государственным  должностям, и осуществляющих техническое обеспечение    деятельности    органов,    в    которых   осуществляется государственная   служба   Республики   Башкортостан,   распространяется порядок  установления  стажа,  дающего  право  на  получение надбавок за выслугу  лет,  утвержденный  постановлением Президиума Верховного Совета Республики  Башкортостан и Кабинета Министров Республики Башкортостан от 23  февраля  1994  года  N  59 "О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок  к  должностным  окладам  за выслугу лет для работников органов представительной и исполнительной власти Республики Башкортостан".

3.   Установить,   что   финансирование   расходов,   связанных   с реализацией  настоящего  постановления,  осуществляется  за счет средств соответствующего бюджета.

4.  Предоставить  право  Министерству труда, занятости и социальной защиты   населения   Республики  Башкортостан  и  Министерству  финансов Республики   Башкортостан  давать  в  необходимых  случаях  разъяснения, связанные  с  применением  настоящего  постановления,  и об установлении должностных  окладов  работников по отдельным должностям применительно к настоящему постановлению.

5.   Признать   утратившим  силу  распоряжение  Кабинета  Министров Республики Башкортостан от 1 февраля 1998 года N 72-р.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 1999 года.

Премьер-министр
                               Р.И.Байдавлетов

Зам. Управляющего Делами
                                     А.В.Григорьев

                                                            

  Утверждено
                                       постановлением Кабинета Министров
                                                 Республики Башкортостан
                                                    от 7 октября 1999 г.
                                                                   N 325

Положение
об оплате труда работников, занимающих должности и профессии,
не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности государственных органов
Республики Башкортостан

1.   Настоящее   Положение   регулирует  оплату  труда  работников, занимающих  должности  и  профессии,  не  отнесенные  к  государственным должностям,   и   осуществляющих  техническое  обеспечение  деятельности государственных органов Республики Башкортостан (далее - работники).

2. Оплата труда работников состоит из:

- должностного оклада, тарифной ставки;

- надбавок к должностному окладу, тарифной ставке:

за выслугу лет руководителям, специалистам и служащим;

за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

за классность;

районного коэффициента;

- премий по результатам работы;

- материальной помощи;

- доплат к должностному окладу, тарифной ставке.

3.  Размеры должностных окладов работникам устанавливаются согласно приложению.

4. Работникам выплачиваются:     

ежемесячная   надбавка   к   должностному   окладу   за  сложность, напряженность  и  высокие  достижения  в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;

ежемесячная  надбавка  за  выслугу  лет  к  должностному  окладу  в следующих размерах:

премии  по результатам работы (размер премий определяется исходя из результатов   деятельности   работника   и  максимальными  размерами  не ограничивается).

Условия  выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие  достижения  в  труде  устанавливаются руководителями органов, в которых  осуществляется  государственная служба Республики Башкортостан, или их аппаратов.

Ежемесячные   надбавки   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет начисляются работникам на должностной оклад.

5.  При  утверждении  фондов  оплаты  труда  для органов, в которых осуществляется  государственная  служба  Республики  Башкортостан, сверх суммы  средств,  направляемых  для выплаты должностных окладов, тарифных ставок  работникам  с  учетом  районного коэффициента, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной   надбавки   за   сложность,  напряженность  и  высокие достижения  в  труде  -  в размере 4-кратной суммы должностных окладов и тарифных ставок работников с учетом районного коэффициента;

ежемесячной  надбавки  за  выслугу  лет - в размере 3-кратной суммы должностных окладов работников с учетом районного коэффициента;

премий по результатам работы:

-  специалистам  и служащим - в размере 3-кратной суммы должностных окладов соответствующих работников с учетом районного коэффициента;

-  рабочим  и водителям - в размере 6-кратной суммы тарифных ставок соответствующих  работников  с  учетом  установленных надбавок, доплат и районного коэффициента;

материальной   помощи  -  в  размере  2-кратной  суммы  должностных окладов и тарифных ставок работников;

установленных  настоящим  Положением  надбавок  и  доплат по другим основаниям.

6.   Работникам   сохраняется   размер   ежемесячной   надбавки   к должностному  окладу  за выслугу лет в органах государственной власти (в том   числе   и  при  переводе  работника  в  другой  орган,  в  котором осуществляется  государственная служба Республики Башкортостан), если ее размер  выше надбавки, устанавливаемой при введении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Положением.

7.  Премирование  работников  и  оказание  им  материальной  помощи осуществляются    в    соответствии    с   Положением   о   материальном стимулировании  труда  сотрудников, утвержденным руководителем органа, в котором осуществляется государственная служба Республики Башкортостан.

8.   Рабочим  и  водителям  устанавливаются  следующие  надбавки  и доплаты,  средства для выплаты которых предусматриваются при утверждении фондов оплаты труда с учетом фактически назначенных размеров:

доплаты:

-  рабочим - за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах  по  согласованию с Управлением охраны труда Министерства труда, занятости   и   социальной   защиты  населения  Республики  Башкортостан (согласно  типовому  перечню,  установленному  для  рабочих,  занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда);     

     - работникам охраны, операторам теплового пункта и диспетчерской службы - за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) в размере 50 процентов часовой тарифной ставки; (в ред. Постановления Правительства РБ от 13 февраля 2006 года №33)

-  водителям  служебных  легковых  автомобилей - за ненормированный рабочий день в размере 50 процентов месячной тарифной ставки;

надбавки:

-  водителям  автомобилей  -  за  отработанное  в качестве водителя время в следующих размерах:

водителям 2-го класса - 25 процентов месячной тарифной ставки,

водителям 1-го класса - 50 процентов месячной тарифной ставки;

-   уборщикам   производственных   и   служебных   помещений  -  за использование  в  работе  дезинфицирующих средств в размере 10 процентов месячной тарифной ставки.

9.  Служащим  и  рабочим  за  совмещение  профессий, расширение зон обслуживания,  выполнение  наряду со своей основной работой обязанностей временно  отсутствующих  работников  и  за  профессиональное  мастерство могут  устанавливаться  доплаты  в  размере до 50 процентов должностного оклада,  тарифной ставки по основной работе в соответствии с действующим законодательством.  Выплаты  указанных  доплат  осуществляются  за  счет экономии по фонду оплаты труда.

10.  Премии  рабочим  и  водителям  начисляются  с учетом районного коэффициента, всех надбавок и доплат.

11.   Районные   коэффициенты   к   заработной   плате   работникам назначаются    и    выплачиваются    в   размерах,   установленных   для соответствующих регионов Российской Федерации.

Приложение
к Положению об оплате труда работников,
занимающих должности и профессии, не
отнесенные к государственным должностям, и
осуществляющих техническое обеспечение деятельности
государственных органов Республики Башкортостан

Раздел 1
Должностные оклады работников, осуществляющих техническое
обеспечение деятельности республиканских органов, в которых
осуществляется государственная служба, и представительств
Республики Башкортостан в регионах Российской Федерации