Недействующий

О создании республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (вместе с Положением о порядке подготовки и заключения Генерального и отраслевых соглашений в РБ и Положения о трехсторонней комиссии по регулированию...

Приложение N 3
к Указу Президиума Верховного
Совета Республики Башкортостан
от 2 сентября 1993 года

П О Л О Ж Е Н И Е
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-
бытовых отношений в Республике Башкортостан

Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Башкортостан образуется с целью обеспечения гражданского согласия, достигаемого посредством создания действительной системы социального партнерства с учетом экономических и социальных интересов работников, работодателей, всего населения Республики Башкортостан.

1. В состав Комиссии входит равное количество полномочных представителей Правительства Республики Башкортостан, профсоюзов и работодателей. Персональный состав Комиссии утверждается Президиумом Верховного Совета Республики Башкортостан.

2. Задачами Комиссии являются:

подготовка и заключение генерального соглашения;

осуществление контроля за ходом выполнения генерального соглашения, разрешение разногласий, возникших в ходе его выполнения, а также урегулирование вопросов отраслевых соглашений, по которым не достигнуто согласия;

урегулирование коллективных трудовых споров (конфликтов);

выявление причин возникновения конфликтных ситуаций в трудовых отношениях;

проведение предварительных трехсторонних консультаций и обсуждение проектов нормативных актов Республики Башкортостан по экономическим и социально-трудовым вопросам.

3. При осуществлении своих функций Комиссия руководствуется принципами:

соблюдения норм действующего законодательства;

неуклонного выполнения сторонами обязательств, содержащихся в принятых соглашениях;

соблюдения экономически обоснованных соотношений между ростом оплаты труда с учетом реформы розничных цен и увеличением объемов выпускаемой продукции;

обеспечения эффективности производства, укрепления трудовой дисциплины;

предотвращения трудовых конфликтов;

соблюдения интересов трудящихся при проведении приватизации;

осуществления неотложных мер по социальной защите граждан, обеспечению занятости населения и повышению экологической безопасности;

обеспечения гласности при рассмотрении, заключении и выполнении сторонами генерального и отраслевых соглашений.

4. Комиссия имеет право:

осуществлять контроль за выполнением условий генерального соглашения органами государственного управления, представителями профессиональных союзов и работодателями;

вносить предложения о приостановлении или отмене действия решений органов государственного управления, объединений профсоюзов и работодателей, а также предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, связанных с возможностью возникновения трудовых конфликтов;

вносить предложения о привлечении к ответственности должностных и иных лиц, не обеспечивших выполнения достигнутых соглашений и решений, принятых во исполнение этих соглашений, допустивших нарушение действующего на территории Республики Башкортостан порядка рассмотрения коллективных трудовых споров;

привлекать к работе по разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов) руководителей и работников министерств (ведомств), ассоциаций, корпораций и других объединений, предприятий, органов профсоюзов, экспертов;

получать информацию о социально-экономическом положении регионов, отраслей, объединений, предприятий, учреждений и организаций, необходимую помощь для рассмотрения вопросов по разрешению разногласий по генеральному соглашению, отраслевым тарифным соглашениям и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов);

получать в установленном порядке законодательные и другие нормативные акты Республики башкортостан, проекты готовящихся законодательных актов и перспективных планов работы правительства, другие материалы по вопросам социально-трудовых отношений;

направлять в установленном порядке членов Комиссии и экспертов в объединения, предприятия, учреждения, организации, расположенные на территории Республики Башкортостан независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности для ознакомления с трудовыми и социально-бытовыми условиями работников, статистическими и другими материалами, в соответствии с законодательством.

5. Разрешение коллективных трудовых споров (конфликтов) осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством, действующим на территории Республики Башкортостан.

5.1. Трехсторонняя комиссия может рассматривать трудовые споры (конфликты) в случае совместного обращения сторон. При этом решение Комиссии является для них обязательным.

5.2. Объединения профсоюзов и предприниматели (работодатели) не представленные в трехсторонней комиссии, имеют право обратиться в Комиссию с просьбой рассмотреть поставленные ими вопросы на ее заседание с их участием.