Недействующий

     
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

     
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 февраля 2012 года N 106-п

   
О внесении изменений в постановление Правительства области
от 29.06.2011 N 465-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства ЯО от 17.12.2019 N 903-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 «Об образовании» и в целях повышения уровня оплаты труда отдельных категорий работников учреждений системы образования Ярославской области Правительство области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п «Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 N 259-а» изменения согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.


Губернатор области
С.А. Вахруков

Приложение
к постановлению
Правительства области
от 21.02.2012 N 106-п


ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п
«Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании
утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 N 259-а
»



1. Строки 1, 2 таблицы раздела 2 Положения о системе оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденного постановлением, изложить в следующей редакции:

N п/п

Категория работников

Размер надбавок
к должностному окладу

1

2

3

1.

Педагогические и руководящие работники, имеющие ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (медали, почетные звания) и иных министерств и ведомств за вклад в развитие образовательной деятельности

10%

2.

Педагогические и руководящие работники, имеющие государственные награды Российской Федерации (ордена, медали, почетные звания), соответствующие профилю образовательного учреждения

20%


2. В Методике расчета должностных окладов работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденной постановлением:

2.1. Раздел 1 изложить в следующей редакции:

«1. Размер базового оклада


Базовый оклад является основанием для расчета должностных окладов (ставок заработной платы) для всех групп персонала работников образовательных учреждений.

Размер базового оклада для всех работников образовательных учреждений, за исключением категории работников с наименованием должности “учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения”, составляет 3320 руб.

Размер базового оклада для категории работников с наименованием должности “учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения” составляет 3503 руб.».

2.2. В разделе 3:

2.2.1. Пункт 8 таблицы «Коэффициент напряженности (Кн)» изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование должности

Коэффициент напряженности

1

2

3

8.

Педагог-психолог, социальный педагог, педагог-организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), педагог-библиотекарь, тьютор образовательного учреждения

0,1


2.2.2. В таблице «Должностные оклады (ставки заработной платы) с учетом коэффициентов (3320*(1+Ко+Кс+Ккв+Кн))»:

- в наименовании цифру «3320» заменить словом «базовый оклад»;

- пункт 5 изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование должности

Должностные оклады
(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

5.

Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед образовательного учреждения имеющий:

высшее профессиональное

6130

6481

6831

- II квалификационную категорию

6831

7181

7531

- I квалификационную категорию

7882

8232

8582

- высшую квалификационную категорию

9633

9984

10334

среднее профессиональное

5780

6130

6481

- II квалификационную категорию

6481

6831

7181

- I квалификационную категорию

7531

7882

8232

- высшую квалификационную категорию

9283

9633

9984


- пункт 8 изложить в следующей редакции:

N п/п

Наименование должности

Должностные оклады
(ставки заработной платы) с учетом коэффициентов в месяц, в рублях

образование

стаж педагогической работы

от 0 до 10 лет

от 10 до 15 лет

от 15 и более лет

1

2

3

4

5

6

8.

 Педагог - психолог, социальный педагог, педагог - организатор, инструктор по труду, педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель, концертмейстер, логопед, старший вожатый, инструктор по физической культуре, инструктор-методист (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), педагог- библиотекарь, тьютор образовательного учреждения, имеющий:

высшее профессиональное

4648

4980

5312

- II квалификационную категорию

5312

5644

5976

- I квалификационную категорию

5976

6308

6640

- высшую квалификационную категорию

7304

7636

7968

среднее профессиональное

4316

4648

4980

- II квалификационную категорию

4980

5312

5644

- I квалификационную категорию

5644

5976

6308

- высшую квалификационную категорию

6972

7304

7636


2.3. Пункт 3.7 раздела 3 Объемных показателей и Порядка отнесения образовательных учреждений Ярославской области к группам по оплате труда руководителей (приложение к Методике) дополнить абзацем следующего содержания:

«- государственное учреждение Ярославской области “Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки “Ресурс”.».

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»