6.1. Руководитель Музея (Музея-заповедника) осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.
6.2. К компетенции руководителя Музея (Музея-заповедника) относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Музея (Музея-заповедника), за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Учредителя и Департамента соответственно.
6.3. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Музея (Музея-заповедника) на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, настоящего устава, трудового договора. Руководитель подотчетен в своей деятельности Учредителю и Департаменту в соответствии с установленной компетенцией.
6.4. Руководитель Музея (Музея-заповедника):
- действует без доверенности от имени Музея (Музея-заповедника), представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;
- распоряжается имуществом Музея (Музея-заповедника) в соответствии с действующим законодательством и настоящим уставом;
- определяет структуру Музея (Музея-заповедника);
- по согласованию с Учредителем утверждает штатное расписание и положения о филиалах и представительствах Музея (Музея-заповедника);
- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет прием на работу и увольнение работников Музея (Музея-заповедника), утверждает должностные инструкции;
- издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Музея (Музея-заповедника);
- решает вопросы оплаты труда работников Музея (Музея-заповедника) в соответствии с действующим законодательством;
- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;
- организует бухгалтерский учет и отчетность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;
- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;
- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;
- в пределах своей компетенции несет ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;
- в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Музея (Музея-заповедника);
- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Руководитель несет персональную ответственность за:
- ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
- нарушение установленного режима секретности;
- сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Музея (Музея-заповедника);
- непредставление и (или) представление в Департамент недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью Ярославской области и находящемся в оперативном управлении Музея (Музея-заповедника);
- превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Музея (Музея-заповедника), установленного Учредителем.
6.6. Руководитель несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Музею (Музею-заповеднику), в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Музея (Музея-заповедника), не соответствующих законодательству, а также в случае совершения Музеем (Музеем-заповедником) крупной сделки с нарушением требований, установленных Федеральным законом от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
6.7. В случаях, предусмотренных законодательством, руководитель возмещает Музею (Музею-заповеднику) убытки, причиненные его виновными действиями (бездействием).