ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05 июня 2008 года N 232
Об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области"
Наименование в редакции
постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797
В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797
постановления Правительства ЯО от 08.10.2012 N 1085-п ru 76000201200747
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ"Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 89 Устава Ярославской области, а также в целях определения системы оплаты труда работников государственного казённого учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области" (преамбула в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить с 01 мая 2008 года, что оплата труда работников государственного казённого учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области" (далее - Служба) состоит из должностного оклада и других выплат, предусмотренных настоящим постановлением. (абзац в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
Кроме того, работникам Службы производятся иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе компенсационного характера, в пределах утвержденных в смете Службы за счет средств областного бюджета ассигнований на оплату труда, определяемых согласно пункту 11 настоящего постановления.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников Службы согласно приложению 1 к постановлению. (пункт в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
3. Выплачивать работникам Службы ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы. Конкретный размер ежемесячной надбавки работнику устанавливается директором Службы в зависимости от сложности, напряженности, оперативности и технической готовности автотранспорта и не может превышать 150 процентов должностного оклада.
4. Выплачивать водителям Службы сверх выплат, предусмотренных настоящим постановлением, ежемесячные надбавки к должностному окладу за классность, за особые условия и специальный режим работы.
5. Установить следующие размеры надбавок к должностным окладам водителей за классность:
25 процентов должностного оклада - за I класс;
10 процентов должностного оклада - за II класс.
На основании документов, подтверждающих категорию и стаж работы, присваивать водителям следующие классы:
I класс - при наличии категорий "В", "С", "D", "Е" и стажа работы во втором классе не менее трех лет;
II класс - при наличии категорий "В", "С", "Е", или "D", или "D", "Е" и стажа работы в третьем классе не менее двух лет;
III класс - при наличии категорий "С" или "В", "С" или "D".
Решение о присвоении класса водителям принимается комиссией Службы. Установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность производится приказом директора Службы.
6. Определить, что размер ежемесячной надбавки к должностному окладу водителей за особые условия и специальный режим работы устанавливается директором Службы и не может превышать 150 процентов должностного оклада. (пункт в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
7. Выплачивать работникам Службы по результатам работы ежемесячные премии, порядок выплаты которых утверждается директором Службы по согласованию с управлением делами Правительства области. Размер ежемесячной премии по результатам работы работнику максимальными размерами не ограничивается.
8. Выплачивать работникам Службы в пределах установленного фонда оплаты труда работников материальную помощь, порядок выплаты которой утверждается директором Службы.
9. В пределах установленного фонда оплаты труда работникам Службы могут выплачиваться единовременные премии, порядок выплаты которых утверждается директором Службы по согласованию с управлением делами Правительства области. Количество и максимальный размер указанных выплат работникам не ограничиваются.
10. Установить директору Службы оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым договором. Выплату директору материальной помощи, производить на основании приказа заместителя Губернатора области, курирующего Службу. (абзац в редакции постановления Правительства ЯО от 08.10.2012 N 1085-п ru 76000201200747)
Абзац исключен: постановление Правительства ЯО от 08.10.2012 N 1085-п ru 76000201200747.
Премирование директора Службы производить согласно порядку, утверждённому приказом заместителя Губернатора области, курирующего Службу. (пункт в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797, постановления Правительства ЯО от 08.10.2012 N 1085-п ru 76000201200747)
11. Формирование фонда оплаты труда работников Службы производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, а также на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере одиннадцати должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за классность - в размере трех должностных окладов водителей;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы водителю легкового автомобиля, обслуживающему руководителя представительства Правительства Ярославской области при Правительстве Российской Федерации, водителю автобуса, водителю легкового автомобиля - в размере десяти целых семи десятых должностного оклада водителя; (абзац в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы водителю легкового автомобиля, обслуживающему лицо, замещающее государственную должность согласно перечню, утвержденному приказом заместителя Губернатора области, курирующего Службу, - в размере тридцати двух целых шести десятых должностного оклада водителя; (абзац введен: постановление Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
ежемесячной премии по результатам работы - в размере двадцати семи целых и одной десятой должностного оклада; (абзац в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
11-1.Утвердить расчетную численность работников Службы согласно приложению 2 к постановлению.
Формирование фонда оплаты труда работников Службы осуществлять в соответствии с настоящим постановлением на основании расчетной численности работников Службы.
Предоставить право директору Службы устанавливать штатную численность и размеры оплаты труда работников Службы в пределах определенного на соответствующий финансовый год фонда оплаты труда. (пункт введен: постановление Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
12. Формировать штатное расписание Службы, утверждаемое директором Службы и согласованное заместителем Губернатора области, курирующим Службу, на основании настоящего постановления с указанием установленных размеров должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностным окладам и ежемесячных премий по результатам работы. Изменение штатного расписания Службы производить при соответствующем изменении структуры, штатной численности, оплаты труда сотрудников Службы. (пункт в редакции постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
13. Постановление вступает в силу с момента опубликования.
Губернатор области С.А. Вахруков
Приложение
к постановлению
Правительства области
от 05.06.2008 N 232
В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797
Размеры должностных окладов
работников государственного казённого учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области"
N п/п | Наименование должности | Должностной оклад |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 10340 |
2. | Заместитель директора | 8580-9240 |
3. | Главный бухгалтер | 8250 |
4. | Главный инженер, главный механик | 7260-7920 |
5. | Юрисконсульт | 6490-6930 |
6. | Бухгалтер | 5720-6270 |
7. | Специалист по кадрам | 4950-5500 |
8. | Специалист | 4290-4730 |
9. | Заведующий складом | 4730 |
10. | Водитель легкового автомобиля, обслуживающий руководителя представительства Правительства Ярославской области при Правительстве Российской Федерации | 5940 |
11. | Водитель автобуса | 4400-4730 |
12. | Водитель легкового автомобиля | 3850-4730 |
13. | Диспетчер | 3850-4400 |
14. | Слесарь - авторемонтник, электрик-аккумуляторщик | 4290-4730 |
15. | Слесарь-сантехник, слесарь-электрик | 3630-4070 |
16. | Дворник, уборщица | 1595-1980 |
Приложение 2
к постановлению
Правительства области
от 05.06.2008 N 232
(Приложение введено: постановление Правительства ЯО от 03.10.2011 N 757-п ru 76000201100797)
В редакции постановления Правительства ЯО от 08.10.2012 N 1085-п ru 76000201200747
РАСЧЕТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников государственного казённого учреждения Ярославской области "Транспортная служба Правительства Ярославской области"
N п/п | Наименование должности | Количество (единица) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор | 1 |
2. | Заместитель директора | 2 |
3. | Главный бухгалтер | 1 |
4. | Главный инженер | 1 |
5. | Главный механик | 1 |
6. | Юрисконсульт | 1 |
7. | Бухгалтер | 2 |
8. | Специалист по кадрам | 1 |
9. | Специалист | 2 |
10. | Заведующий складом | 1 |
11. | Водитель легкового автомобиля, обслуживающий руководителя представительства Правительства Ярославской области при Правительстве Российской Федерации | 2 |
12. | Водитель легкового автомобиля, обслуживающий лицо, замещающее государственную должность согласно перечню, утвержденному приказом заместителя Губернатора Ярославской области, курирующий Службу | 6 |
13. | Водитель автобуса | 8 |
14. | Водитель легкового автомобиля | 81 |
15. | Диспетчер | 8 |
16. | Слесарь - авторемонтник | 8 |
17. | Электрик-аккумуляторщик | 1 |
18. | Слесарь-сантехник | 1 |
19. | Слесарь-электрик | 1 |
20. | Дворник | 1 |
21. | Уборщица | 3 |
22. | Итого | 133 |