АДМИНИСТРАЦИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 марта 2007 года N 55
Об оплате труда работников государственного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области"
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 N 42 (ru76000200800102))
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области", а также в целях установления системы оплаты труда работников государственного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Установить, что оплата труда работников государственного учреждения Ярославской области "Государственный архив Ярославской области" (далее - Государственный архив) состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за сложность и напряженность работы, выслугу лет, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячной премии по результатам работы, а также материальной помощи и иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями.
2. Утвердить размеры должностных окладов работников Государственного архива (приложение 1) и его филиалов (приложение 2).
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность и напряженность работы работникам Государственного архива выплачивается в размерах до 100 процентов должностного оклада. Конкретный размер надбавки работнику устанавливается директором учреждения в зависимости от сложности, напряженности, объема, условий, режима и иных обстоятельств работы.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет работникам Государственного архива, за исключением работников технического персонала, устанавливается в размерах:
при стаже | размер надбавки |
от 1 года до 5 лет | 10 |
от 5 лет до 10 лет | 15 |
от 10 лет до 15 лет | 20 |
свыше 15 лет | 30. |
Стаж и периоды работы, включаемые для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются согласно положению, утверждаемому директором учреждения.
5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
6. Работникам Государственного архива в пределах установленного фонда оплаты труда по результатам работы выплачивается ежемесячная премия до 100 процентов должностного оклада, порядок выплаты которой утверждается директором учреждения.
7. Работникам Государственного архива в пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивается материальная помощь, порядок выплаты которой устанавливается директором учреждения.
8. Работникам Государственного архива в пределах утвержденных в смете доходов и расходов учреждения ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Остаток средств фонда оплаты труда по окончании отчетного периода (месяца, квартала, полугодия, 9 месяцев) используется учреждением на единовременное премирование сотрудников Государственного архива и оказание им материальной помощи, порядок выплаты которых устанавливается директором учреждения.
10. Директору Государственного архива оплата труда устанавливается в соответствии с трудовым договором. Выплата единовременных премий и материальной помощи производится по согласованию с управлением по делам архивов Администрации области.
11. Формирование фонда оплаты труда Государственного архива производится за счет средств, направляемых на выплату должностных окладов, а также на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность работы - в размере восьми с половиной должностных окладов работников Государственного архива;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере половины должностных окладов работников Государственного архива (за исключением работников технического персонала);
- ежемесячной премии по результатам работы - в размере девяти должностных окладов работников Государственного архива;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов работников Государственного архива.
12. Постановление вступает в силу с момента подписания.
13. Действие постановления распространить на правоотношения, возникшие с 01 января 2007 года.
Губернатор области А.И. Лисицын
Приложение 1
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 N 55
(В редакции
постановления Правительства ЯО от 03.03.2008 N 42 (ru76000200800102))
Наименование должности | Должностной оклад |
Директор | 6500 |
Заместитель директора, главный хранитель фондов | 5500 - 5800 |
Заведующий отделом, лабораторией, главный бухгалтер, главный инженер | 5000 - 5300 |
Заведующий архивохранилищем, заместитель главного бухгалтера, ведущий научный сотрудник | 4500 - 4800 |
Ведущий методист, старший научный сотрудник, программист, юрист, инспектор по кадрам, системный администратор | 4000 - 4300 |
Ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий бухгалтер | 3500 - 3800 |
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, бухгалтер 1 категории, оператор, реставратор, переплетчик | 3000 - 3300 |
Архивист 2 категории, заведующий канцелярией | 2500 - 2800 |
Техник 1 категории | 2000 - 2300 |
Техник 2 категории | 1500 - 1800 |
Технический персонал | |
Водитель | 3300 - 3600 |
Слесарь, рабочий | 2500 - 3100 |
Лифтер, уборщица, дворник | 1200 - 1500 |
Приложение 2
к постановлению
Администрации области
от 06.03.2007 N 55
Наименование должности | Должностной оклад |
Директор | 5300 - 5600 |
Заместитель директора, главный хранитель фондов | 5000 - 5300 |
Заведующий отделом, лабораторией | 4500 - 4800 |
Заведующий архивохранилищем, ведущий научный сотрудник | 4000 - 4300 |
Ведущий методист, инженер | 3500 - 3800 |
Ведущий архивист, методист, программист, ведущий бухгалтер | 3000 - 3300 |
Старший хранитель фондов, архивист 1 категории, методист 1 категории, реставратор | 2500 - 2800 |
Архивист 2 категории | 2000 - 2300 |
Технический персонал | |
Слесарь, электромонтер, рабочий | 2000 - 2800 |
Лифтер, уборщица, дворник | 1200 - 1500 |