ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 ноября 2011 года N 624-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" следующие изменения:
в приложении:
в позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" паспорта Программы:
в абзаце десятом слова "5100 новых рабочих мест" заменить словами "5191 нового рабочего места";
в абзаце одиннадцатом цифры "100" заменить цифрами "105";
в разделе 3 "Система дополнительных мероприятий Программы":
в подразделе 3.6:
в части девятой слова "5100 субсидий" заменить словами "5191 субсидию";
в подразделе 3.7:
в части шестой цифры "100" заменить цифрами "105";
в части второй раздела 6 "Оценка эффективности реализации Программы":
в абзаце двенадцатом цифры "100" заменить цифрами "105";
в абзаце тринадцатом слова "5100 рабочих мест" заменить словами "5191 рабочего места";
приложение N 1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
в приложении N 2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год":
в разделе 7:
в графе пятой пункта 7.7 слова "5100 рабочих мест" заменить словами "5191 рабочего места", цифры "1175" заменить цифрами "1275";
в разделе 8:
графу пятую пункта 8.5 изложить в новой редакции:
"трудоустройство не менее 105 незанятых инвалидов на оснащенные специальные рабочие места, на рабочие места (в том числе надомные) родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей:
10 человек
30 человек
30 человек
35 человек";
приложение N 3.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 2;
приложение N 3.2.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 3;
приложение N 3.2.2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 4;
приложение N 3.2.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 5;
приложение N 3.2.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 6;
приложение N 3.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 7;
приложение N 3.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 8;
приложение N 3.5 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 9;
приложение N 4.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 10;
приложение N 4.2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 11;
приложение N 4.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 12;
приложение N 4.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 13;
приложение N 4.5 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 14;
приложение N 4.6 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 15;
приложение N 4.7 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 16;
приложение N 5 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 17;
приложение N 6 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 18;
приложение N 7 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 19.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
П.Л. Ипатов
Приложение N 1
к постановлению
Правительства области от
7 ноября 2011 года N 624-П
Баланс рабочих мест по Саратовской области
N | Показатели | На начало | Прогноз на 2011 год | ||
п/п | 2011 года | оптимистический сценарий | пессимистический сценарий | целевой сценарий | |
1. | Население трудоспособного возраста, тыс. человек | 1582 | X | X | X |
2. | Занятое население на конец года, тыс. человек | 1210,0 | 1216,0 | 1210,0 | 1211,0 |
3. | Безработные по методологии МОТ, тыс. человек | 96,8 | 92,0 | 96,0 | 93,0 |
4. | Уровень общей безработицы на конец года, процентов | 5,7 | 5,3 | 5,7 | 5,5 |
5. | Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек | 23,1 | 17,3 | 19,6 | 17,8 |
6. | Уровень зарегистрированных безработных на конец года, процентов | 1,5 | 1,2 | 1,5 | 1,3 |
7. | Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, на конец года, тыс. человек | 19 | 16 | 20 | 18 |
8. | Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек | X | 27 | 28,5 | 27,7 |
9. | Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц, в том числе: | X | 26 | 32 | 30 |
9.1. | выход на пенсию по возрасту, тыс. человек | X | 6 | 8 | 7,5 |
10. | Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц | X | 7,5 | 5,0 | 6,6 |
11. | Создание рабочих мест, тыс. единиц, в том числе: | X | 12 | 8 | 10 |
11.1. | в рамках реализации инвестиционных проектов | X | 8 | 4 | 6 |
11.2. | по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета | X | |||
11.3. | иное (указать) | X | |||
12. | Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, тыс. единиц** | 120 | 126 | 120 | 124 |
13. | Дефицит рабочих мест, тыс. единиц | 10,3 | 9,8 | 12,0 | 11,0 |
14. | Оценка предпринимаемых мер: | ||||
14.1. | досрочный выход на пенсию, человек | X | 1200 | 2500 | 2000 |
14.2. | организация обучения безработных граждан, опережающего профессионального обучения (стажировки), опережающего профессионального обучения женщин, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, человек, в том числе: | X | 6800 | 5300 | 8636 |
за счет субвенций | X | 6800 | 5300 | 6600 | |
по Программе всего, в том числе: организация опережающего профессионального обучения (стажировки); организация опережающего профессионального обучения женщин; организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | X | 2036 | |||
14.3. | Организация общественных работ и временного трудоустройства, человек, в том числе: | X | 9200 | 8000 | 9003 |
за счет субвенций | X | 9200 | 8000 | 8000 | |
по Программе | X | 1003 | |||
14.4. | Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (по Программе), человек | X | 1200 | ||
14.5. | Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), человек | X | 105 | ||
14.6. | Содействие самозанятости безработных граждан и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (по Программе), человек | X | 5191 | ||
14.7. | Другое, человек, в том числе: за счет субвенций по Программе | X | |||
Всего участников, человек, в том числе: | X | 17200 | 15800 | 26135 | |
за счет субвенций | X | 17200 | 15800 | 16600 | |
по Программе | X | 0 | 0 | 9535 | |
_____
* среднегодовой показатель;
** на начало 2011 года 16,5 тыс. вакансий.
Приложение N 2
к постановлению
Правительства области от
7 ноября 2011 года N 624-П
Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
