ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 марта 2008 года N 89-П


Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области"

(с изменениями на 13 января 2011 года)

________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Саратовской области
от 12.10.2020 N 842-П
________________________________________________

_______________________________________________________________

     В тексте документа учтены изменения и дополнения, внесенные
постановлением Правительства Саратовской области от 27.01.2009 N 7-П,
постановлением Правительства Саратовской области от 13.01.2011 N 4-П.

_______________________________________________________________

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Законов Саратовской области "Об Общественной палате Саратовской области" и "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области" Правительство области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области" согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области
П.Л.Ипатов


Приложение
 к постановлению
 Правительства области
 от 20 марта 2008 года N 89-П

     

Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области"

1. Установить работникам государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области" должностные оклады в следующих размерах:

(таблица с учетом дополнений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 27.01.2009 N 7-П, см. предыдущую редакцию)

2. Выплачивать работникам государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области":

ежемесячную надбавку за сложность и напряженность и высокие достижения в труде в размере до 200 процентов должностного оклада. Размер надбавки за сложность и напряженность и высокие достижения в труде устанавливается приказом руководителя государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области";

премию по результатам работы;

материальную помощь.

3. Размер премии по результатам работы определяется руководителем учреждения, исходя из результатов деятельности работников, и максимальным размером не ограничивается.

4. Условия и порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премии по результатам работы и материальной помощи устанавливаются руководителем государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Саратовской области".

5. Установить, что при утверждении годового фонда оплаты труда для работников государственного учреждения сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за сложность и напряженность и высокие достижения в труде - в размере 14 должностных окладов;

премия по результатам работы - в размере трех должностных окладов с учетом установленных надбавок;

материальная помощь - в размере трех должностных окладов.

6. Экономия установленного фонда оплаты труда может быть использована для дополнительного премирования, установления надбавок, оказания материальной помощи.

7. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Положением, осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного на очередной финансовый год.

8. Увеличение (индексация) должностных окладов работников осуществляется в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год (действие данного пункта приостановлено с 1 января по 31 декабря 2010 года на основании постановления Правительства Саратовской области от 03.12.2009 N 603-П) (пункт с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Саратовской области от 13.01.2011 N 4-П, см. предыдущую редакцию).

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений

ИПС "Кодекс" - Центр "Уникласс".