Без повестки уволить работника в связи с призывом в армию нельзя
Вопрос:
Работник предоставил письмо и список граждан, отобранных для призыва на военную службу осенью в спортивные роты ФАУ МО РФ ЦСКА.
В соответствии с какой статьей Трудового кодекса РФ уволить работника? Повестки у него нет.