Перейти в Алгоритм оформления трудовых отношений


- оплата времени простоя

- оформление времени простоя

- присутствие работников на рабочем месте в период простоя


Нередки случаи, когда работодатель не может обеспечить сотрудников работой (поломка оборудования, перебои в поставке сырья, авария или стихийное бедствие и т.д.), в связи с чем приходится оформлять простой в работе.

Работодатель должен принимать все зависящие от него меры по прекращению простоя в работе и предоставлению работнику возможности фактически исполнять трудовые обязанности, обусловленные трудовым договором.

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс».