Примерная форма

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ
(наименование должности и наименование организации)
(фамилия, инициалы)
(подпись)
"___" ______ 20 ___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
помощника руководителя
№ _____

I. Общие положения

1.1. Помощник руководителя относится к категории руководителей.

1.2. Прием на работу и увольнение помощника руководителя производится приказом руководителя организации по представлению (наименование должности).

1.3. Помощник руководителя подчиняется непосредственно (наименование должности).

1.4. На работу помощником руководителя принимается лицо, имеющее:

- высшее образование - бакалавриат;

- дополнительное профессиональное образование.

1.4.1. Требования к опыту практической работы: не менее трех лет по профилю деятельности организации.

1.5. Помощник руководителя должен знать:

- внутреннюю и внешнюю политику организации;

- принципы представительства в государственных органах, органах местного самоуправления, сторонних организациях и порядок взаимодействия с ними;

- принципы и методы администрирования;

- особенности формирования внешних и внутренних информационных потоков;

- структуру организации, руководство структурных подразделений, направление деятельности организации и компетенции структурных подразделений и должностных лиц;

- правила формирования и использования баз данных;

- современные научные методы и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации;

- современные информационные технологии;

- нормативные правовые акты, нормативно-методические документы, государственные стандарты в сфере деятельности организации;

- классификацию управленческой информации, виды управленческой информации;

- формы предоставления управленческой информации;

- источники управленческой информации, методику отбора источников информации;

- требования, предъявляемые к управленческой информации;

- особенности реферирования информации, специфику оформления и составления аннотаций, рефератов, обзоров, докладов;

- категории потребителей, на которые будет рассчитан данный обзор, доклад;

- методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники;

- структуру информационных изданий в зависимости от характера информации и целевого назначения информационных изданий;