Вопрос:
На предприятии работник идет в отпуск без содержания на месяц с 1-го по 31-ое марта.
Когда производят оформление автоматически выкидывают из этого периода праздничные дни, например 8 марта.
В каких днях рассчитывается отпуск без сохранения заработной платы, в календарных или рабочих?
В каком нормативном документе это указано?