Приказ на отпуск при утвержденном графике отпусков
Вопрос:
Если приказом руководителя утвержден график отпусков, то как поступать руководителю при наступлении отпуска?
Необходим ли отдельный приказ об отпуске в отношении лица, уходящего в отпуск; необходимо ли заявление о предоставлении отпуска; как уведомляется лицо о том, что оно должно идти в отпуск в соответствии с графиком и напоминать ему об этом?
Как избежать компенсаций за дополнительный отпуск?