• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работник работает у нас внутренним совместителем, с 1.04.2011 планирует оформить увольнение на основном месте работы и работать у нас постоянно. Как оформить сотрудника? Увольнять с совместителя и принимать на основное место? Или оформить переводом с совместителя на основное место?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Трудоустройство внутреннего совместителя на постоянное место работы

Название документа: Трудоустройство внутреннего совместителя на постоянное место работы

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 15 марта 2011