• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работник (рабочий), студент-заочник 6 курса ВУЗа, принес вызов на дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов продолжительностью 110 календарных дней с 15 ноября 2010г. по 04.03.2011г. ВУЗ имеет свидетельство о государственной аккредитации № 0188 от 17.02.2010г.
13.09.2010 студент уже брал учебный отпуск продолжительностью 25 календарных дней.
Предприятие работника учиться не направляло. После окончания ВУЗа работник, по всей вероятности, будет увольняться, т.к. в нашей организации он не проявил себя как грамотный специалист. В организации работают ещё другие студенты, в т.ч. не по нашему профилю. Как быть? Ведь сейчас многие учатся или собираются поступать.
Где предприятию взять деньги для оплаты учебных отпусков?



Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Оплата учебного отпуска

Название документа: Оплата учебного отпуска

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 11 февраля 2011