• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



При поступлении на работу работник предоставил трудовую книжку, в которой последняя запись об увольнении не скреплена печатью. Сейчас этой организации нет, она ликвидирована без правопреемников. Как быть в данной ситуации? Можно ли продолжать записи в данной трудовой книжке? Не возникнут ли проблемы у работника со временем, при назначении пенсии? Годы, охваченные записью без печати, приходятся на 2002-2005 годы. Организация своевременно отчитывалась в ПФ РФ и полностью перечисляла страховые взносы на работников.


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Отсутствие печати в трудовой книжке

Название документа: Отсутствие печати в трудовой книжке

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 07 февраля 2011