Оформление отпуска по уходу за ребенком     
     
     Вопрос:

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком, если в Трудовом кодексе есть только отпуск до трех лет, а в законе о пособиях гражданам, имеющим детей, фигурирует отпуск до 1,5 лет.

Именно на последнем настаивает бухгалтерия, ссылаясь на требования ФСС.

Разбивать ли отпуск по уходу за ребенком до трех лет на две части (соответственно два заявления и два приказа к ним): до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет.