• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работник принят на работу 03.02.2014 г. В отпуск за 2014 г. он уходит с 15.12.2014 г. по 28.12.2014 г. на 14 календарных дней. Как в графике отпусков на 2015 г. отразить оставшиеся 14 дней отпуска за 2014 г. и отпуск за 2015 г.? И сколько дней он может пребывать в отпуске в 2015 г.?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Ежегодный отпуск

Название документа: Ежегодный отпуск

Номер документа: ЛПП

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 30 января 2015