• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Какова должна быть процедура перевода заместителя генерального директора на должность генерального директора?
02.03.12 заканчивается срок действия срочного трудового договора с генеральным директором. В Обществе только один участник, он принял решение не переизбирать настоящего ген. директора (уволить на основании прекращения действия срочного трудового договора), а избрать с 03.03.12 г. генеральным директором общества работающего в настоящее время по срочному трудовому договору заместителя генерального директора, (у него заканчивается трудовой договор в апреле). Необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору заместителя, кто должен подписывать его? Участник общества, или ещё действующий 02.03.12 г генеральный директор? Дополнительное соглашение надо оформить 02.03.12 (т.к. 03.03.12 это выходной день), но в силу вступит с 03.03.12. Как правильно оформить дополнительное соглашение?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Процедура назначения нового генерального директора

Название документа: Процедура назначения нового генерального директора

Номер документа: ПКЭ-1962

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 05 сентября 2012