• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Сотрудник отработал на предприятии 3 мес., ему необходим отпуск 12-14 дней. Имеет ли право организация предоставлять отпуск, соответственно, как это правильно оформить. Можно ли разбить эти дни на две части (то есть одну неделю с понедельника по пятницу, следующую неделю с понедельника по пятницу), как при этом оформлять приказы. Или же сотруднику придется взять отпуск за свой счет.


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу spp@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Отпуск по истечении трех месяцев работы

Название документа: Отпуск по истечении трех месяцев работы

Номер документа: ПКЭ-1808

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 23 июля 2012