Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"


     Вопрос:

Федеральное государственное унитарное предприятие «Б» (ФГУП «Б») преобразовано в Открытое акционерное общество «Б» (ОАО «БЭМЗ»).

Руководитель предприятия в соответствии с Уставом является генеральным директором Открытого акционерного общества «Б».

Как правильно указывать наименование должности руководителя предприятия во внутренних локальных нормативных актах предприятия (положениях, инструкциях, приказах, коллективном договоре)?

Считаем, что нет необходимости всегда указывать полное наименование должности.

Допускается ли более укороченное наименование должности, например: генеральный директор, генеральный директор завода, генеральный директор акционерного общества, руководитель предприятия, руководитель организации, работодатель (применительно к трудовым отношениям) и др.

Данный вопрос возник в связи с имеющими на предприятии различными мнениями о допустимости наименования данной должности.     

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs