Прием на работу и увольнение директора
Вопрос:
Как правильно оформить увольнение и прием директора предприятия?
Нужно ли кроме приказов по основной деятельности издавать кадровые приказы об увольнении по форме Т-8 и приеме по форме Т-1, а в графе основание трудовой книжки записать: Протокол общего собрания участников общества от 00.00.0000 № 1 Приказ от 00.00.0000 № 1-к?