• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте

Вопрос:



Работник восстановлен на работе 21.10.2011 года по решению суда. При увольнении 15.05.2011 года (по сокращению штата) выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска.
21.10.2011 года от работника поступило заявление о предоставлении основного ежегодного отпуска за 2011 год с 24.10.2011 года.
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с 24.10.2011 года в связи с тем, что решение суда до настоящего момента не вступило в законную силу, т.к. подана кассационная жалоба?


Ответ:

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт».

Что вы получите:

После завершения процесса оплаты вы получите доступ к полному тексту документа, возможность сохранить его в формате .pdf, а также копию документа на свой e-mail. На мобильный телефон придет подтверждение оплаты.

При возникновении проблем свяжитесь с нами по адресу uwt@kodeks.ru

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом:

Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению

Название документа: Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению

Номер документа: ПКЭ-1492

Вид документа: Консультация

Принявший орган: Эксперт

Дата принятия: 12 декабря 2011