Перейти в Алгоритм оформления трудовых отношений
- порядок оформления полиса обязательного медицинского страхования (кадровые аспекты)
- круг лиц, которым выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
- место пoлучения, за чей счeт выплачивается, кто выплачивает пособие по временной нетрудоспособности
- случаи, при наступлении которых выплачивается пособие по временной нетрудоспособности
- исчисление пособий. Кадровые аспекты
- сроки обращения за выплатой пособия по временной нетрудоспособности
- документы, необходимые для выплаты пособия по временной нетрудоспособности
- работник умер, находясь на больничном
- выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения
- пособие по временной нетрудоспособности совместителю
- оплата дней временной нетрудоспособности, приходящихся на нерабочие праздничные дни
- заполнение тaбеля учета рабочего времени в период временной нетрудоспособности
Обратите внимание! Минтруд от 29.09.2023 "Увеличение пенсий, пособий и выплат в 2024 году" | ||||
Обратите внимание! Календарные дни, приходившиеся на период приостановления действия трудового договора или приостановления прохождения государственной гражданской службы гражданина, призванного на военную службу в рамках частичной мобилизации, не будут учитываться при определении среднего дневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (Федеральный закон от 07.10.2022 N 379-ФЗ). |
Порядок оформления полиса обязательного медицинского страхования (кадровые аспекты)
Работник самостоятельно обращается в медицинскую организацию за получением полиса обязательного медицинского страхования (ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.11.2010 г. N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", п. 3 Правил, утвержденных Приказом Минздрава от 28.02.2019 г. N 108н "Об утверждении Правил обязательного медицинского страхования", Письмо ФОМС от 17.05.2011 г. N 2953/30-3 "О форме доверенности представителя застрахованного лица при реализации права застрахованных на выбор (замену) страховой медицинской организации").