Порядок и условия выплаты
за интенсивность и высокие результаты работы работникам Администрации города Пскова, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с разделом VI Решения Псковской городской Думы "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений муниципального образования "Город Псков" и работников органов местного самоуправления города Пскова, не замещающих должности муниципальной службы и не являющихся муниципальными служащими".
2. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы, далее - надбавка, устанавливается работникам Администрации города Пскова, не замещающим должности муниципальной службы и не являющимся муниципальными служащими (далее - работникам) в целях повышения результативности труда.
3. Надбавка устанавливается работнику с учетом его профессиональной подготовленности, интенсивности и напряженности работы, а также с учетом следующих факторов:
- увеличение объема работ, выполнение срочных неотложных работ, поручений, требующих повышенного внимания;
- участие в выполнении важных работ, мероприятий;
- высокая трудовая активность;
- высокий уровень исполнительской дисциплины.
4. Решение об установлении размера надбавки в отношении каждого работника принимается Главой Администрации города Пскова в размере до 50% от должностного оклада работника - по профессиям рабочих, до 90% от должностного оклада работника - по должностям служащих (пункт в редакции, введенной в действие с 01.12.13 распоряжением Администрации города от 09.10.2013 N 694-р).
5. Надбавка устанавливается Распоряжением Администрации города Пскова в процентном отношении от должностного оклада и выплачивается ежемесячно, одновременно с заработной платой с даты, указанной в Распоряжении, за фактически отработанное время.
6. При изменении характера работы и в зависимости от результатов трудовой деятельности работника размер надбавки может быть изменен Главой Администрации города Пскова.
Глава Администрации города Пскова П.М. Слепченко
Текст документа сверен по:
"Псковские новости"
от 16.12.11 N 97
Редакция документа подготовлена Псковским
представительством "Кодекс"