Положение о порядке включения (зачета) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" для выполнения своих должностных обязанностей
1. Настоящее Положение определяет порядок включения (зачета) в стаж муниципальной службы для установления муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" (далее - муниципальные служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностными обязанностями муниципального служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов).
2. Включение (зачет) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов осуществляется руководителем органа местного самоуправления (далее - представитель нанимателя) на основании рекомендаций комиссии органа местного самоуправления по определению стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу (далее - Комиссия)
3. Комиссия создается правовым актом органа местного самоуправления. Комиссию возглавляет лицо, уполномоченное представителем нанимателя. В состав Комиссии включаются представители юридической, кадровой и бухгалтерской службы. К работе Комиссии также могут привлекаться независимые эксперты.
В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса обязательно участвует непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периода (периодов) замещения отдельных должностей руководителей и специалистов.
4. В целях рассмотрения вопроса о включении (зачете) муниципальному служащему в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов представителю нанимателя представляются:
заявление муниципального служащего либо предложение кадровой службы органа местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" (далее - кадровая служба) о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периода (периодов) замещения отдельных должностей руководителей и специалистов.
Примерная форма заявления приведена в приложении N 1 к настоящему Положению.
5. Представитель нанимателя в 10-дневный срок со дня получения документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, направляет эти документы в кадровую службу для подготовки к рассмотрению их Комиссией и определяет дату заседания Комиссии.
Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет кадровая служба.
6. Кадровая служба к заседанию Комиссии готовит следующие документы:
6.1. должностные обязанности по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы;
6.2. копия трудовой книжки или выписка из нее, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, подтверждающие период (периоды) замещения отдельных должностей руководителей и специалистов (подпункт в редакции, введенной в действие с 06.10.21 решением Псковской городской Думы от 28.09.2021 N 1713);
6.3. копия документов об образовании;
6.5. иные документы, необходимые для принятия решения, содержащиеся в личном деле муниципального служащего либо дополнительно представленные муниципальным служащим.
Копии документов заверяются в установленном порядке.
7. Включение (зачет) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов в стаж муниципальной службы муниципального служащего возможно в том случае, если характер деятельности, связанной с исполнением им должностных обязанностей в периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, предлагаемые к включению (зачету) в стаж муниципальной службы, и приобретенные при этом опыт и знания соответствуют специфике деятельности по замещаемой должности муниципальной службы и способствуют более качественному исполнению муниципальным служащим должностных обязанностей.
В совокупности периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, включаемые (засчитываемые) в стаж муниципальной службы, не должны превышать пять лет.
В стаж муниципальной службы не включаются (не засчитываются) периоды работы (службы) в качестве учеников, стажеров, дублеров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.
8. Рекомендации о включении (зачете) муниципальным служащим в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов принимаются Комиссией на основании сведений о трудовой деятельности, оформленных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и документов, подтверждающих периоды работы (службы), которые могут быть включены (засчитаны) в стаж муниципальной службы (абзац в редакции, введенной в действие с 06.10.21 решением Псковской городской Думы от 28.09.2021 N 1713).
Документами, подтверждающими вышеуказанные периоды работы (службы), являются трудовая книжка и (или) военный билет, приказы либо выписки из приказов руководителей соответствующих предприятий, учреждений и организаций, командиров воинских частей, справки кадровых служб соответствующих предприятий, учреждений и организаций, справки архивных и других компетентных учреждений, должностные инструкции, положения о предприятиях, учреждениях, организациях, материалы личного дела работника, иные документы.
Комиссия рассматривает представленные документы и в 10-дневный срок со дня заседания Комиссии направляет представителю нанимателя рекомендации, оформленные протоколом (выпиской из протокола) заседания Комиссии, о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов либо в отказе о таком включении (зачете).
Примерная форма протокола приведена в приложении N 2 к настоящему Положению.
9. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
10. На основании рекомендации Комиссии представитель нанимателя в 5-дневный срок после ее получения принимает решение о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов, оформленное соответствующим муниципальным правовым актом.
11. Решение о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов либо рекомендация Комиссии в отказе о таком включении (зачете) доводится кадровой службой до сведения муниципального служащего под роспись и приобщается к личному делу муниципального служащего.
Включение (зачет) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов производится муниципальному служащему с даты подписания соответствующего муниципального правового акта.