Действующий

О проведении городского конкурса ко Дню медицинского работника 21 июня 2009 года на лучшее муниципальное учреждение здравоохранения, на лучшего врача и среднего медицинского работника

Приложение N 3
к Постановлению Администрации города
от 08.05.2009 г. N 770


Положение

о городском конкурсе "Лучший средний медицинский работник года"


1. Цель конкурса

Определить лучших средних медицинских работников муниципальных учреждений здравоохранения. Это будет способствовать поднятию авторитета профессии, настоящему признанию ее в обществе.

2. Задачи конкурса

Последовательное проведение 2-х этапов позволит выявить наиболее профессионально подготовленных, обладающих глубокими знаниями, высокой квалификацией специалистов из числа средних медицинских работников города.

3. Порядок предоставления и оформления материалов на участника конкурса "Лучший средний медицинский работник года".

Настоящий порядок устанавливает требования к оформлению документов и проведению основных этапов конкурса. Все документы участников - победителей в лечебных учреждениях принимаются в Комитет по здравоохранению Администрации города Пскова до 25 мая 2009 года. В конкурсе могут принять участие средние медицинские работники со стажем практической работы не менее 5 лет.

3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- лучший средний медицинский работник терапевтического профиля;

- лучший средний медицинский работник хирургического профиля;

- лучший средний медицинский работник в сфере акушерства-гинекологии;

- лучший средний медицинский работник педиатрического профиля.

3.2. Выдвижение номинантов на конкурс осуществляется коллективами учреждений здравоохранения.

4. Этапы конкурса.

4.1. Первый этап конкурса проводится в медицинских учреждениях. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании коллектива. Решение о победителе первого этапа принимается по результатам голосования. Протокол общего собрания направляется в Комитет по здравоохранению Администрации города Пскова.

К протоколу прилагаются:

- характеристика трудовой деятельности, в том числе с отражением нравственных и этических качеств среднего медицинского работника, а также владения смежными профессиями;

- сведения об основных итогах профессиональной деятельности с отражением динамики статистических показателей за последние два года;

- рекомендации от врачей, руководителей;

- дипломы, свидетельства, сертификаты о повышении квалификации, специализации и прочее.

4.2. Второй этап конкурса проводится временной конкурсной комиссией, утвержденной Постановлением Администрации города Пскова.

5. Церемония награждения победителей.

Торжественная церемония награждения победителей проводится в г. Пскове в день празднования Дня медицинского работника.

Победителям конкурса вручается диплом и денежная премия.

Исполняющий обязанности председателя