ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2013 года N 28
О Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края
(с изменениями на 26 января 2024 года)
(в ред. Постановлений Губернатора Забайкальского края от 15.01.2014 N 2, от 29.04.2014 N 23, от 09.10.2014 N 58, от 30.12.2014 N 81, от 05.04.2017 N 24, от 18.02.2019 N 5, от 14.03.2019 N 13, от 23.05.2019 N 30, от 26.07.2019 N 42, от 04.03.2020 N 10, от 04.09.2020 N 124, от 14.10.2020 N 134, от 19.05.2021 N 35, от 23.03.2022 N 25, от 15.03.2023 N 14, от 17.05.2023 N 28, от 26.01.2024 N 12)
В соответствии со статьей 41 Устава Забайкальского края, учитывая Перечень поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года N Пр-1573, Указ Президента Российской Федерации от 2 июня 2022 года N 341 "О некоторых вопросах Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", в целях совершенствования работы с резервом управленческих кадров Забайкальского края постановляю:
(в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 15.03.2023 N 14)
1. Образовать Комиссию по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края и утвердить ее состав (прилагается).
2. Утвердить Положение о Комиссии по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (прилагается).
3. Признать утратившими силу:
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.ИЛЬКОВСКИЙ
Утвержден
постановлением Губернатора
Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28
СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 26.01.2024 N 12)
Мирхайдаров Марат Фатыхович | - | первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края - руководитель Администрации Губернатора Забайкальского края, председатель Комиссии; |
Тимошенко Елена Николаевна | - | начальник управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, заместитель председателя Комиссии; |
Плющ Валентина Анатольевна | - | консультант отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края, секретарь Комиссии; |
Батомункуев Буянто Балданжапович | - | исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края; |
Бессонова Виктория Викторовна | - | исполняющая обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края; |
Борвенко Татьяна Ивановна | - | председатель Забайкальской краевой организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации (по согласованию); |
Гончаров Алексей Николаевич | - | исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края; |
Днепровская Татьяна Владимировна | - | заместитель начальника отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края; |
Дугаржапов Базар Самбаевич | - | исполняющий обязанности заместителя председателя Правительства Забайкальского края - руководителя Администрации Агинского Бурятского округа Забайкальского края; |
Казарян Ирина Рафаэльевна | - | заведующая кафедрой менеджмента и управления персоналом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Забайкальский государственный университет" (по согласованию); |
Качков Владимир Андреевич | - | временно исполняющий обязанности главного федерального инспектора по Забайкальскому краю (по согласованию); |
Кефер Андрей Иосифович | - | первый заместитель председателя Правительства Забайкальского края; |
Лапа Елена Альбертовна | - | директор Читинского филиала федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); |
Наумова Виктория Владимировна | - | начальник отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой политики Губернатора Забайкальского края; |
Шадурская Юлия Николаевна | - | бизнес-тренер, коуч личного и командного лидерства (по согласованию); |
Щербина Наталья Александровна | - | заместитель председателя Правительства Забайкальского края - министр развития гражданского общества, муниципальных образований и молодежной политики Забайкальского края. |
Утверждено
постановлением
Губернатора Забайкальского края
от 20 мая 2013 г. N 28
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО РАБОТЕ С РЕЗЕРВОМ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в ред. Постановления Губернатора Забайкальского края от 15.03.2023 N 14)
1. Комиссия по работе с резервом управленческих кадров Забайкальского края (далее - Комиссия) образована в целях содействия развитию системы государственной службы, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов государственной власти Забайкальского края и местного самоуправления.
2. Основными задачами Комиссии являются:
1) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования, эффективного использования и подготовки резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) оказание методической помощи муниципальным комиссиям по работе с резервом управленческих кадров, которые формируют муниципальный управленческий резерв на целевые должности глав городских и сельских поселений Забайкальского края;
3) организация взаимодействия государственных органов по вопросам формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) подготовка предложений по выработке государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
5) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Забайкальского края, а также настоящим Положением.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач:
1) определяет приоритетные сферы при реализации мероприятий по формированию и профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
2) определяет порядок формирования резерва управленческих кадров Забайкальского края;
3) организует работу по профессиональной подготовке резерва управленческих кадров Забайкальского края;
4) определяет единую форму учета лиц, включенных в резерв управленческих кадров Забайкальского края.
5. Комиссия имеет право:
1) принимать решения, необходимые для осуществления возложенных на нее задач;
2) создавать рабочие группы для подготовки предложений по отдельным вопросам, связанным с решением возложенных на Комиссию задач, утверждать их перечень и состав;
3) принимать решения о необходимости подготовки проектов правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
4) запрашивать и получать у исполнительных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления и организаций необходимые материалы по вопросам, связанным с осуществлением деятельности Комиссии;
5) приглашать на свои заседания представителей федеральных государственных органов, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;
6) заслушивать на своих заседаниях членов Комиссии, а также не входящих в ее состав представителей федеральных органов, органов государственной власти Забайкальского края, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;
7) привлекать в установленном порядке, в том числе на договорной основе, для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев.
7. Заседания Комиссии могут проводиться в очной форме, заочной форме или в режиме видеоконференции.
8. Заседание Комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Комиссии.
Члены Комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.
10. Секретарь Комиссии направляет информацию об очередном заседании Комиссии, повестку заседания и подготовленные материалы членам Комиссии не позднее чем за 3 рабочих дня до заседания.
11. Решения принимаются большинством голосов членов Комиссии, участвующих в заседании, конференции либо опросе. При заочной форме заседания Комиссии проводится персональный опрос членов Комиссии по каждому вопросу. В случае равенства числа голосов решающим является голос председательствующего.
12. Решение Комиссии оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней после заседания, конференции либо опроса последнего члена Комиссии и подписывается председателем (или его заместителем, председательствующим на заседании) и секретарем Комиссии.
13. Председатель Комиссии:
1) осуществляет руководство деятельностью Комиссии и контроль за выполнением ее решений;
2) принимает решение о проведении заседаний Комиссии в случае необходимости безотлагательного рассмотрения вопросов, относящихся к ее компетенции;
3) распределяет обязанности между членами Комиссии.
14. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Губернатора Забайкальского края.
