Об утверждении краевой целевой программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Забайкальского края (2013-2017 годы)"

Наименование
 индикатора

Единица измерения

Базовое значение (2012 г.)

Динамика целевых показателей по годам

2013

2014

2015

2016

2017

Кадровое обеспечение здравоохранения

Обеспеченность населения врачами

на 10 тыс. населения

42,0

42,9

42,8

42,5

42,0

41,5

Обеспеченность населения средним медицинским персоналом

на 10 тыс. населения

100,3

101,4

101,5

101,5

101,6

101,6

Обеспеченность врачами сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

14,1

14,8

15,6

16,4

17,2

18,0

Обеспеченность средним медицинским персоналом сельского населения

на 10 тыс. сельского населения

68,7

71,0

73,3

75,6

77,9

80,0

Соотношение врачей и среднего медицинского персонала

1:2,4

1:2,5

1:2,6

1:2,7

1:2,8

1:3

Обеспеченность населения врачами клинических специальностей

на 10 тыс. населения

24,7

24,9

25,2

25,4

25,7

26,0

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих амбулаторную помощь, врачами

%

66,6

67,9

69,2

70,5

71,8

72,0

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих амбулаторную помощь, средним медицинским персоналом

%

72,3

72,5

72,8

73,2

73,8

74,0

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, врачами

%

64,5

65,8

67,2

68,6

69,2

70,0

Укомплектованность штатных должностей медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, средним медицинским персоналом

%

75,0

75,2

75,7

76,2

76,5

76,8

Темп прироста численности врачей по особо востребованным в регионе специальностям

%

8

8

9

9

10

10

Темп прироста численности среднего медицинского персонала по особо востребованным в регионе специальностям

%

3

4

5

5

6

7

Дефицит врачей в медицинских организациях Забайкальского края

чел.

846

750

650

540

430

300

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

642

570

490

400

310

200

в стационарных учреждениях

чел.

204

180

160

140

120

100

Дефицит среднего медицинского персонала в медицинских организациях Забайкальского края

чел.

2635

2400

2200

2000

1800

1600

в том числе:

в медицинских организациях, оказывающих населению амбулаторную помощь

чел.

1317

1200

1100

1000

900

800

в стационарных учреждениях

чел.

1318

1200

1100

1000

900

800

Социальная поддержка медицинских работников. Повышение престижа профессии врача и среднего медицинского персонала

Доля врачей, получивших жилье, из числа врачей, нуждающихся в улучшении жилищных условий

%

60

64

68

72

76

80

Доля среднего медицинского персонала, получившего жилье, из числа среднего медицинского персонала, нуждающегося в улучшении жилищных условий

%

32

33

36

38

41

45

Доля врачей, обеспеченных жильем, из числа врачей, привлеченных в Забайкальский край

%

90

92

94

96

98

100

Доля врачей, получивших квартиры на основе льготного кредитования, из числа врачей, получивших квартиры

%

11

14

17

20

20

20

Доля среднего медицинского персонала, получившего квартиры на основе льготного кредитования, из числа среднего медицинского персонала, получившего квартиры

%

45

46

47

50

50

50

Доля медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием, переведенных на "эффективный контракт"

%

33,4

70

100

100

100

100

Доля медицинских и фармацевтических работников со средним образованием, переведенных на "эффективный контракт"

%

25

50

100

100

100

100

Число мероприятий по повышению престижа профессии, проводимых в Забайкальском крае

абс.  число

13

13

14

14

15

15

Число врачей, привлеченных на работу в Забайкальский край

чел.

19

21

23

25

27

30

Число среднего медицинского персонала, привлеченного на работу в Забайкальский край

чел.

23

28

31

34

37

40

Соотношение заработной платы врачей и работников медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, к средней заработной плате по экономике Забайкальского края

%

136,1

157,1

173,2

184,7

192,4

200,0

Соотношение заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Забайкальского края

%

74,9

83,8

90,4

94,9

97,8

100,0

Соотношение заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) медицинских организаций Забайкальского края и муниципальных образований к средней заработной плате по экономике Забайкальского края

%

31,4

50,8

66,4

78,7

88,0

100,0

Повышение качества подготовки и у ровня квалификации медицинских кадров

Количество врачей, прошедших обучение по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

чел.

832

1100

1180

1240

1360

1480

в том числе:

повышение квалификации

чел.

753

990

1060

1120

1230

1340

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

753

990

1060

1120

1230

1340

профессиональная переподготовка

чел.

79

110

120

120

130

140

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

79

110

120

120

120

140

Количество подготовленных специалистов по программам послевузовского медицинского и фармацевтического образования в государственных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования

чел.

140

130

122

120

120

120

в том числе:

в интернатуре

чел.

118

118

115

115

110

110

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

118

118

115

115

110

110

в ординатуре

чел.

22

10

7

5

5

5

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

22

10

7

5

5

5

Количество специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования в образовательных учреждениях среднего и дополнительного профессионального образования

чел.

2 859

2 903

3 147

3 325

3 578

3 855

в том числе:

повышение квалификации

чел.

2 265

2 407

2 669

2 860

3 126

3 414

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

-

-

-

-

-

-

профессиональная переподготовка

чел.

594

496

478

465

452

441

из них в образовательных учреждениях, подведомственных Минздраву России

чел.

-

-

-

-

-

-

Число абитуриентов, направленных на целевую подготовку:

чел.

461

442

440

445

445

445

в том числе:

по программам высшего профессионального образования

чел.

95

90

90

90

90

90

по программам среднего профессионального образования

чел.

226

220

220

225

225

225

по программам послевузовского (интернатура, ординатура) профессионального образования

чел.

140

132

130

130

130

130

Доля медицинских и фармацевтических специалистов, обучавшихся в рамках целевой подготовки для нужд Забайкальского края, трудоустроившихся после завершения обучения в медицинские или фармацевтические организации системы здравоохранения Забайкальского края

%

76

78

81

83

86

88

в том числе:

врачи

%

72

75

80

85

90

95

средний медицинский персонал

%

80

81

81

81

82

82

Число бюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству

абс.  число

565

572

578

582

586

600

Число внебюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству

абс.  число

287

290

292

298

300

306

Соотношение числа бюджетных и внебюджетных мест в ГОУ СПО, подведомственных Министерству

2

2

2

2

2

2

Число специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, окончивших ГОУ СПО, подведомственных Министерству

чел.

611

620

628

635

643

650

Показатель аттестованности врачей

%

60

62

64

66

68

70

Показатель аттестованности среднего медицинского персонала

%

73

74

76

77

79

80

Доля медицинских работников, прошедших оценку уровня квалификации

%

-

30

60

100

100

100

в том числе:

-

врачи

%

-

30

60

100

100

100

средний медицинский персонал

%

-

30

60

100

100

100

Доля аккредитованных специалистов

%

-

-

-

-

50

60