ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 марта 2011 года N 56

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ

(в редакции Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, Законом Забайкальского края от 8 декабря 2014 года N 1094-ЗЗК "Об установлении мер социальной поддержки и стимулирования работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края", в целях социальной поддержки работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, Правительство Забайкальского края постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты компенсации работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

3. Утвердить прилагаемые нормы обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Губернатор
Забайкальского края
Р.Ф.ГЕНИАТУЛИН

Утвержден
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 года N 56

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ В ФОРМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ, ИНВЕНТАРЕМ ИЛИ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ЗА ИХ САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ПРИОБРЕТЕНИЕ

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

1. Настоящий Порядок определяет правила обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем или выплаты денежной компенсации за их самостоятельное приобретение.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

2. Организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Забайкальского края (далее - организации), обеспечивают бесплатно социальных работников специальной одеждой, обувью, инвентарем (далее - вещевое имущество) в соответствии с нормами обеспечения работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающих социальные услуги в форме социального обслуживания на дому, специальной одеждой, обувью, инвентарем, утвержденными Правительством Забайкальского края (далее - нормы обеспечения).

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

3. Финансирование расходов на приобретение вещевого имущества для социальных работников осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края на содержание учреждений.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

4. По желанию социальных работников им выплачивается денежная компенсация за их самостоятельное приобретение вещевого имущества.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Денежная компенсация на приобретение вещевого имущества выплачивается социальным работникам организациями в размере, ежегодно утверждаемом главным распорядителем кредитов в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Право на выплату денежной компенсации наступает по истечении срока использования вещевого имущества согласно нормам обеспечения. Выплата денежной компенсации производится на основании письменного заявления социального работника в произвольной форме в течение десяти календарных дней со дня регистрации заявления.

В течение тридцати календарных дней со дня выдачи денежной компенсации социальный работник самостоятельно приобретает вещевое имущество и представляет документы, подтверждающие их приобретение.

5. Организация ведет учет и контроль за выдачей социальным работникам вещевого имущества согласно нормам обеспечения.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

6. Ответственность за необеспечение социальных работников вещевым имуществом возлагается на руководителя организации в установленном законодательством порядке.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Утвержден
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 года N 56

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ СОЦИАЛЬНЫМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИМ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ НА ДОМУ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА ТРАНСПОРТОМ ОБЩЕГО ПОЛЬЗОВАНИЯ (КРОМЕ ТАКСИ) В ГОРОДСКОМ, ПРИГОРОДНОМ И МЕСТНОМ СООБЩЕНИИ, ЕСЛИ ИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИМЕЕТ РАЗЪЕЗДНОЙ ХАРАКТЕР

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

1. Настоящий Порядок определяет правила и нормы выплаты социальным работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Забайкальского края, непосредственно оказывающим социальные услуги на дому (далее - социальные работники), если их профессиональная деятельность имеет разъездной характер в пределах района обслуживания, денежной компенсации стоимости проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении (далее - денежная компенсация).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

2. Выплата денежной компенсации производится организациями социального обслуживания, находящимися в ведении Забайкальского края (далее - организации), по месту работы социальных работников в течение месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялись поездки, при представлении документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в городском, пригородном и местном сообщении, если профессиональная деятельность социальных работников имеет разъездной характер в пределах района обслуживания.

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

3. Денежная компенсация устанавливается в размере не более стоимости 22 проездных билетов в месяц для проезда транспортом общего пользования (кроме такси) в пределах района обслуживания.

4. На период предоставления отпуска в соответствии с трудовым законодательством, а также на период временной нетрудоспособности денежная компенсация социальному работнику не выплачивается.

5. Финансирование расходов, связанных с выплатой денежной компенсации социальным работникам, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на соответствующий финансовый год Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края на содержание организаций.

(в ред. Постановлений Правительства Забайкальского края от 26.11.2013 N 498, от 26.01.2015 N 19, от 26.10.2015 N 528, от 31.03.2017 N 102)

6. Ответственность за невыплату социальным работникам денежной компенсации возлагается на руководителя организации в установленном законодательством порядке.

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)

Утверждены
Постановлением
Правительства Забайкальского края
от 1 марта 2011 года N 56

НОРМЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ОКАЗЫВАЮЩИХ СОЦИАЛЬНЫЕ УСЛУГИ НА ДОМУ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДОЙ, ОБУВЬЮ, ИНВЕНТАРЕМ

(в ред. Постановления Правительства Забайкальского края от 26.01.2015 N 19)