ГУБЕРНАТОР ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26 ноября 2008 года № 201
О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным
гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день
___________________________________________________________
Утратило силу с 04 мая 2010 года на основании постановления
Губернатора Забайкальского края от 15 апреля 2010 года № 11
___________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Забайкальского края «О государственной гражданской службе Забайкальского края», в целях определения порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день,
постановляю:
утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день (прилагается).
Р.Ф.Гениатулин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Забайкальского края
26 ноября 2008 № 201
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным
гражданским служащим Забайкальского края, имеющим ненормированный служебный день
1. Настоящим Положением устанавливается размер, порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Забайкальского края (далее - гражданские служащие), имеющим ненормированный служебный день.
2. Под ненормированным служебным днем понимается особый режим работы, в соответствии с которым руководитель государственного органа Забайкальского края либо руководитель структурного подразделения государственного органа по согласованию с руководителем данного органа может эпизодически привлекать гражданского служащего к исполнению должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени, как до начала служебного дня, так и после его окончания.
3. Право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день возникает у работника независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.
4. Ненормированный служебный день устанавливается гражданским служащим:
замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Забайкальского края;
замещающим ведущие и старшие должности государственной гражданской службы Забайкальского края категорий «руководители», «помощники (советники)» и «специалисты», в соответствии со служебным распорядком государственного органа по перечню должностей, утвержденному соответствующим представителем нанимателя, и заключенным служебным контрактом.
5. Гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 календарных дней.
