1. Организационное обеспечение деятельности мирового судьи по осуществлению правосудия осуществляет аппарат мирового судьи. Мировой судья является непосредственным руководителем для работников аппарата мирового судьи, а в случае отсутствия мирового судьи (отпуск, болезнь и иные уважительные причины) непосредственным руководителем для работников аппарата является лицо, исполняющее обязанности мирового судьи. (Абзац первый части 1 статьи 4 в редакции Закона Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК , первоначальную редакцию документа см. ярлык "Редакции")
В аппарат мирового судьи включаются помощник мирового судьи, секретарь судебного заседания и секретарь суда. Помимо работников аппарата, в штатное расписание мирового судьи включается также персонал, обеспечивающий деятельность мировых судей и техническое обслуживание зданий, занимаемых мировыми судьями (далее-технический персонал). (Абзац второй части 1 статьи 4 с дополнениями, внесенными Законом Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК , первоначальную редакцию см. ярлык "Редакции")
Кадровое обеспечение аппарата мирового судьи осуществляет уполномоченный орган. (Абзац третий части 1 статьи 4 в редакции Закона Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК , первоначальную редакцию см. ярлык "Редакции")
2. Структура аппарата и штатное расписание мирового судьи утверждаются руководителем уполномоченного органа в пределах утвержденного финансирования. (Часть 2 статьи 4 с изменением, внесенным Законом Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК , первоначальную редакцию см. ярлык "Редакции")
3. Работники аппарата мирового судьи являются государственными гражданскими служащими Забайкальского края. Положение об аппарате мирового судьи утверждается Правительством Забайкальского края. (Часть 3 статьи 4 с дополнением, внесенным Законом Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК )
4. Прием и увольнение работников аппарата и технического персонала осуществляется руководителем уполномоченного органа. Руководитель уполномоченного органа является представителем нанимателя для работников аппарата мирового судьи и работодателем для технического персонала. (Часть 4 статьи 4 с дополнением, внесенным Законом Забайкальского края от 01 ноября 2011 года № 561-ЗЗК )