ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 января 1997 года № 42

О единой схеме должностных окладов лиц,
замещающих государственные должности
в органах государственной власти области,
размерах и порядке формирования фонда оплаты труда

________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Главы администрации Читинской области
от 01 марта 1999 года № 235
________________________________________________________________

________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

постановлением Главы администрации Читинской области от 03 июня 1997 года № 522 ;

постановлением Главы администрации Читинской области от 01 июля 1997 года № 618;

постановлением Главы администрации Читинской области от 6 мая 1998 года № 356;

постановлением Главы администрации Читинской области от 20 июля 1998 года N 610    

________________________________________________________________

В целях обеспечения социальной защищенности лиц замещающих государственные должности области, закрепления высококвалифицированных кадров и во исполнение статьи 20 Закона Читинской области "О государственных должностях и государственной службе Читинской области"

постановляю:

1. Утвердить единую схему должностных окладов лиц, замещающих государственные должности области и ввести ее в действие с 1 января 1997 года согласно приложениям N 1 и N 2.

2. Утвердить распределение органов исполнительной власти Администрации области по группе оплаты труда согласно приложению N 3 и отдельные условия оплаты труда лиц, замещающих государственные должности органов государственной власти согласно приложению N 4 .

3. Установить, что при формировании фондов оплаты труда предусматриваются средства на выплату:

- премий:

а) в размере четырехмесячного денежного содержания.

б) за выполнение специальных заданий - в размере месячного денежного содержания,

- надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере двухмесячного должностного оклада с учетом районного регулирования (абзац исключен на основании постановления Главы администрации Читинской области от 03 июня 1997 года № 522);

- дополнительных выплат при уходе в оплачиваемый отпуск - в размере двухмесячного денежного содержания.

4. Установить в органах государственной власти области, имеющих несколько источников формирования фонда оплаты труда, аналогичные условия оплаты труда, предусмотренные данным постановлением.

5. Комитету по финансам предусмотреть в бюджете области на 1997 год расходы органов, связанные с упорядочением оплаты труда лиц, замещающих государственные должности органов государственной власти области.

6. Предоставить право Управлению государственной службы, кадров и взаимодействия с органами местного самоуправления по согласованию с Комитетом по финансам:

- вносить Главе Администрации области по представлению руководителей органов исполнительной власти Администрации области предложения об установлении должностных окладов лицам, замещающим государственные должности не предусмотренные настоящим постановлением,

- давать в необходимых случаях разъяснения связанные с применением настоящего постановления,

- вносить Главе Администраций области предложения по приостановлению или отмене решений областных государственных органов власти, противоречащих настоящему постановлению.

7. Управлению государственной службы, кадров и взаимодействия с органами местного самоуправления в месячный срок подготовить перечень правовых актов Главы Администрации области, подлежащих отмене в связи с принятием данного постановления лиц, замещающих государственные должности области.

8. Предложить областной Думе привести в соответствие с утвержденной единой схемой правовые акты, касающиеся упорядочения оплаты труда

Глава Администрации
Р.Ф. Гениатулин

Приложение N 1
к постановлению Главы Администрации области
от 20 января 1997 года № 42

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КАТЕГОРИИ "А"

И АППАРАТОВ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ ОБЛАСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ,

КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ, ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ

(название приложения изложено в редакции постановления Главы администрации Читинской области от 20 июля 1998 года N 610)

(Старая редакция названия: - "Должностные оклады лиц, замещающих государственные должности категории "А" и аппаратов Читинской областной Думы и областной администрации")

     
Управляющий Делами
областной Администрации
В.Т. Лесков


Приложение N 2
к постановлению Главы Администрации области
от 20 января 1997 года № 42  

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ

ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

     


Приложение N 3
к постановлению Главы Администрации области
от 20 января 1997 года № 42
(с изменениями и дополнениями, внесенными
постановлением Главы администрации
Читинской области
от 01 июля 1997 года № 618)

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

     

Приложение N 4
к постановлению Главы Администрации области
от 20 января 1997 года № 42

ОТДЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ

1. Должностные оклады отдельных категорий государственных служащих областных органов государственной власти не предусмотренные схемой должностных окладов устанавливаются для:

- заместителей руководителей - на 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей,

- руководителей: приемной, первым- вторым отделом (спецчасть), канцелярией и других аналогичных подразделений - на уровне должностных окладов главных, ведущих и других специалистов соответствующих областных органов государственной власти.

- помощников руководителей областных органов государственной власти - на уровне должностных окладов главных (ведущих) специалистов,

- главных бухгалтеров областных органов государственной власти, возглавляющих структурные подразделения - осуществляющих методическое и организационное руководство учетом и отчетностью в подведомственных учреждениях и организациях - на уровне должностных окладов руководителей структурных подразделений, в других случаях - на уровне главных специалистов.

2. Отнести по оплате труда:

- к первой группе отделы с численным составом 5 и более единиц,

- ко второй группе отделы численностью менее 5 единиц, а также отделы внутри Управлений.

3. Установить, что в областных органах исполнительной власти при формировании структуры областного аппарата отделы создаются численностью не менее 4 единиц.