Недействующий

ЧИТИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДУМА


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 декабря 2007 года № 507

Об оплате труда в государственных органах Читинской области


_______________________________________________________________________
Утратило силу с 25 июля 2010 года на основании постановления
Законодательного Собрания Забайкальского края от 30 июня 2010 года № 201
_______________________________________________________________________

(с изменениями на 26 сентября 2008 года)

_____________________________________________________________________________

Документ с изменениями и дополнениями, внесенными

постановлением Читинской областной Думы и Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168

( "Забайкальский рабочий", 8 октября 2008 года, № 189)

_____________________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 52 Устава - Основного Закона Читинской области, Законом Читинской области "О государственных должностях Читинской области", Законом Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области" областная Дума

    

    постановила:


1. Установить размеры месячных должностных окладов государственных гражданских служащих Читинской области в соответствии с замещаемыми ими должностями государственной гражданской службы Читинской области (далее - должностные оклады) согласно приложению № 1.

2. Установить размеры ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Читинской области (далее - гражданские служащие) согласно приложению № 2. (Пункт 2 утратил силу с 19 октября 2008 года на основании постановления Читинской областной Думы и Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168  )

3. Установить размеры месячных окладов гражданских служащих в соответствии с присвоенными им классными чинами государственной гражданской службы Читинской области (далее - оклады за классный чин) согласно приложению № 3. (Пункт 3 утратил силу с 19 октября 2008 года на основании постановления Читинской областной Думы и Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168  )


(Пункт 4 утратил силу с 19 октября 2008 года на основании постановления Читинской областной Думы и Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168  )

4. Фонд оплаты труда гражданских служащих государственного органа Читинской области (далее - государственный орган) формируется за счет средств, направляемых для выплаты:

1) должностных окладов;

2) окладов за классный чин и дополнительных выплат - в размерах (в расчете на год), предусмотренных Законом Читинской области "О государственной гражданской службе Читинской области";

3) ежемесячного денежного поощрения (в расчете на год):

в аппаратах государственных органов в размере 36 должностных окладов;

в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Читинской области в размере 18 должностных окладов.

5. Для гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Читинской области (далее - гражданская служба) в структурном подразделении исполнительного органа государственной власти Читинской области, осуществляющем государственные функции, аналогичные государственным функциям, осуществляемым территориальными органами этого исполнительного органа государственной власти Читинской области, применяется размер ежемесячного денежного поощрения, предусмотренный для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в территориальных органах исполнительных органов государственной власти Читинской области.

6. Гражданским служащим представителем нанимателя устанавливается надбавка к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, ученую степень, ученое звание при их соответствии специализации замещаемой должности:

за почетное звание Российской Федерации, ученую степень доктора наук, ученое звание профессора - в размере 25%;

за почетное звание Читинской области, ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента - в размере 15%.

7. Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими должности гражданской службы и переназначенными с их согласия в соответствии с постановлением Читинской областной Думы "О Реестре должностей государственной гражданской службы Читинской области" на должности гражданской службы с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего постановления, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа.

Выплачивать вышеуказанным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке либо назначения их на должность гражданской службы с более высоким должностным окладом.


(Пункт 8 утратил силу с 19 октября 2008 года на основании постановления Читинской областной Думы и Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168  )

8. Установить, что:

1) размер фонда оплаты труда работников Читинской областной Думы, Контрольно-счетной палаты Читинской области утверждается Читинской областной Думой;

2) размер фонда оплаты труда работников Администрации Читинской области, работников исполнительных органов государственной власти Читинской области утверждается Администрацией Читинской области; размер фонда оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Читинской области, осуществляющих только отдельные государственные полномочия, переданные Российской Федерацией, формируется в пределах средств субвенций, переданных на исполнение этих полномочий из федерального бюджета;

3) размер фонда оплаты труда работников избирательной комиссии Читинской области утверждается Читинской областной Думой по представлению Губернатора Читинской области;

4) изменения в утвержденный размер фонда оплаты труда работников государственных органов вносятся только при изменении численности их аппаратов;

5) экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении государственных органов и используется в соответствии с областным законодательством;

6) порядок формирования фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов, определяется Администрацией Читинской области.

9. Признать утратившими силу постановления Читинской областной Думы:

1) от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области", за исключением пункта 5-1 в части установления порядка присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Читинской области государственным гражданским служащим Читинской области;

2) от 24.01.2001 № 30 "О внесении изменений и дополнений в постановление Читинской областной Думы "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области" от 19.01.1999 № 11";

3) от 29.03.2001 № 154 "О внесении дополнения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

4) от 01.11.2001 № 381 "О внесении изменения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

5) от 30.01.2002 № 12 "О внесении изменений и дополнения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

6) от 20.06.2002 № 202 "О внесении изменений и дополнений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

7) от 25.12.2002 № 344 "О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

8) от 19.11.2003 № 228 "О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

9) от 23.06.2004 № 165 "О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

10) от 22.09.2004 № 220 "О внесении изменений в пункт 4 постановления Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

11) от 16.12.2004 № 84 "О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

12) от 16.02.2005 № 71 "О внесении изменений в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области", за исключением пункта 5 в части установления порядка присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Читинской области государственным гражданским служащим Читинской области;

13) от 28.12.2005 № 491 "О внесении изменения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

14) от 08.02.2006 № 26 "О внесении изменения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

15) от 24.10.2007 № 402 "О внесении изменения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области";

16) от 21.11.2007 № 447 "О внесении изменения в постановление Читинской областной Думы от 19.01.1999 № 11 "Об упорядочении оплаты труда в органах государственной власти Читинской области".

10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

11. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.

Председатель областной Думы
А.П. Романов


Приложение № 1
к постановлению Читинской областной Думы
от 19.12.2007 № 507

Размеры месячных должностных окладов государственных
гражданских служащих Читинской области в соответствии с замещаемыми
ими должностями государственной гражданской службы Читинской области


Раздел 1. Должностные оклады государственных гражданских
служащих в аппарате Читинской областной Думы


(Раздел 1 приложения № 1 утратил силу с 19 октября 2008 года
на основании постановления Читинской областной Думы и
 Агинской Бурятской окружной Думы от 26 сентября 2008 года № 168 )

Наименование должности

Должностной оклад (рублей в месяц)

Руководитель аппарата Читинской областной Думы

4895

Руководитель секретариата Председателя Читинской областной Думы

3977

Заместитель руководителя аппарата Читинской областной Думы

4344

Начальник управления

3977

Заместитель начальника управления

3733

Начальник отдела

3610

Помощник Председателя Читинской областной Думы

2937

Советник Председателя Читинской областной Думы

3488

Помощник первого заместителя Председателя Читинской областной Думы

2937

Советник первого заместителя Председателя Читинской областной Думы

3488

Помощник заместителя Председателя Читинской областной Думы

2631

Советник заместителя Председателя Читинской областной Думы

3203

Начальник отдела в управлении

3488

Референт: секретариата Председателя Читинской областной Думы, управления

2937

Заместитель начальника отдела в управлении

3060

Главный советник

3129

Ведущий советник

3075

Советник

3021

Главный консультант

3021

Ведущий консультант

2979

Консультант

2937

Главный специалист-эксперт

2635

Ведущий специалист-эксперт

2335

Специалист-эксперт

2035

Главный специалист 1 разряда

2935

Главный специалист 2 разряда

2885

Ведущий специалист 1 разряда

2735

Ведущий специалист 2 разряда

2635

Ведущий специалист 3 разряда

2535

Старший специалист 1 разряда

2435

Старший специалист 2 разряда

2235

Старший специалист 3 разряда

2035

Специалист 1 разряда

1836

Специалист 2 разряда

1530

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»