АДМИНИСТРАЦИЯ ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июля 2007 года № 154-А/п
О внесении изменений в постановление Администрации Читинской
области от 28 июня 2005 года № 163-А/п "Об оплате труда работников государственных
учреждений "Государственный архив Читинской области" и "Государственный
архив документов по личному составу Читинской области"
_________________________________________________________
Утратило силу с 16 марта 2010 года на основании постановления
Правительства Забайкальского края от 16 февраля 2010 года № 42
_________________________________________________________
В соответствии со статьей 64 Устава - Основного Закона Читинской области, пунктом 3 статьи 3 Закона Читинской области от 16 декабря 2004 года № 599-ЗЧО "Об оплате труда работников областных государственных учреждений", учитывая постановление Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 года № 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов", в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников государственных архивов Читинской области Администрация Читинской области
постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Читинской области от 28 июня 2005 года № 163-А/п "Об оплате труда работников государственных учреждений "Государственный архив Читинской области" и "Государственный архив документов по личному составу Читинской области" следующие изменения:
а) с 01 июля 2007 года схему должностных окладов работников государственных учреждений "Государственный архив Читинской области" и "Государственный архив документов по личному составу Читинской области" изложить в новой редакции (прилагается);
б) дополнить пунктами 2-1 и 2-2 следующего содержания:
"2-1. Установить работникам государственных архивов следующие иные выплаты:
а) ежемесячное денежное поощрение - в размере 1 должностного оклада;
б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) - в размере 2 должностных окладов.
2-2. Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников областных государственных архивов осуществляется в размерах, предусмотренных для увеличения (индексации) должностных окладов работников федеральных государственных архивов, в сроки, установленные Администрацией Читинской области.
Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.".
2. Признать утратившим силу с 01 июля 2007 года постановление Администрации Читинской области от 24 ноября 2005 года № 304-А/п "О повышении должностных окладов работников государственных учреждений "Государственный архив Читинской области" и "Государственный архив документов по личному составу Читинской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2007 года, за исключением подпункта "б" пункта 1.
Подпункт "б" пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня вступления в силу изменений в Закон Читинской области "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" в части включения в фонды оплаты труда областных государственных учреждений сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, средств на осуществление иных выплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Администрации Читинской области.
4. Настоящее постановление опубликовать в уполномоченных органах печати.
Губернатор Читинской области
Р.Ф.Гениатулин
Утверждена
постановлением Администрации
Читинской области
от 28 июня 2005 года № 163-А/п
(в редакции постановления
Администрации Читинской области
09 июля 2007 года № 154-А/п)
СХЕМА
должностных окладов работников государственных учреждений
"Государственный архив Читинской области" и "Государственный
архив документов по личному составу Читинской области"
№ | Наименование должности | Размер | |||
1 | Директор | 4200 | |||
2 | Заместитель директора | 3800 | |||
3 | Начальник отдела | 3500 | |||
4 | Заместитель начальника отдела | 3200 | |||
5 | Главный специалист | 2700 | |||
6 | Ведущий специалист | 2500 | |||
7 | Специалист I категории | 2300 | |||
8 | Специалист II категории | 1700 | |||
9 | Специалист | 1500 |