Утвержден
постановлением Администрации
Читинской области
26 июля 2005 года № 180-А/п
ПОРЯДОК
определения размера среднемесячного денежного содержания
для исчисления размера доплаты к пенсии по старости (инвалидности) лицам,
вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности)
из органов государственной власти и управления Читинской области
1. Среднемесячное денежное содержание лиц, перечисленных в пункте 1 статьи 2 Закона Читинской области "О доплате к пенсии лицам, вышедшим на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления Читинской области" (далее - Закон области), определяется на момент установления доплаты к пенсии по должности, определяемой соответствием должностных окладов лиц, вышедших на трудовую пенсию по старости (инвалидности) из органов государственной власти и управления Читинской области, должностным окладам по государственным должностям Читинской области (должностям государственной гражданской службы Читинской области), по которым исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии по старости (инвалидности).
2. Среднемесячное денежное содержание для установления доплаты к пенсии рассчитывается путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания на 12.
При этом в составе денежного содержания учитываются персональные надбавки, надбавки за выслугу лет и размеры премии, которые выплачивались лицу, претендующему на доплату к пенсии, а также надбавки за работу в местностях с особыми климатическими условиями в соответствии с действующим законодательством.
3. Из расчетного периода исключается время, когда лицо, претендующее на доплату к пенсии, не работало в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождалось от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднемесячного денежного содержания. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднемесячного денежного содержания не включаются в денежное содержание, исходя из которого исчисляется размер доплаты к пенсии. При этом среднемесячное денежное содержание определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
4. Размер среднемесячного денежного содержания при увольнении в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 3 Закона области, исчисляется путем деления общей суммы денежного содержания за фактически проработанные полные месяцы замещения указанной должности на число этих месяцев.
5. По заявлению лица, претендующего на доплату к пенсии, из числа полных месяцев, за которые определяется среднемесячное денежное содержание, могут исключаться месяцы, когда заявитель находился в отпуске без сохранения денежного содержания. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду.