Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
муниципальной службы в Челябинской области
Раздел I. Общие положения
1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы - способ проводимого в установленном законодательством порядке отбора претендента на занятие вакантной муниципальной должности муниципальной службы.
2. Вакантной муниципальной должностью муниципальной службы признается не замещенная на момент объявления конкурса муниципальная должность муниципальной службы, предусмотренная в штате органа местного самоуправления.
3. Конкурс проводится на замещение старшей, ведущей, главной и высшей вакантных муниципальных должностей муниципальной службы.
4. Конкурс на замещение вакантной должности проводится в целях:
обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
определения соответствия уровня профессиональной подготовки участников конкурса требованиям, предъявляемым по соответствующей вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
определения участника конкурса, получающего право на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы;
совершенствования работы по подбору, расстановке и обновлению кадров органов местного самоуправления;
формирования высокопрофессионального кадрового состава органа местного самоуправления.
5. Конкурс проводится в органе местного самоуправления в случаях, если замещение соответствующей должности по результатам конкурса предусмотрено уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также по решению руководителя органа местного самоуправления.
6. Конкурс проводится в органе местного самоуправления для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу. В конкурсе могут участвовать муниципальные, государственные служащие независимо от того, какие должности они занимают в момент его проведения.
7. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится в форме конкурса документов или конкурса-испытания.
8. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, и не старше 60 лет, владеющие государственным языком, профессиональная подготовка которых отвечает требованиям по соответствующей муниципальной должности муниципальной службы.
При проведении конкурса лицам, изъявившим желание участвовать в нем, гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Челябинской области.
9. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы назначается руководителем, в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность.
Раздел II. Организация проведения конкурса
10. Для проведения конкурса:
формируется конкурсная комиссия;
определяются дата, время и место проведения конкурса;
составляются списки граждан, принимающих участие в конкурсе;
оформляются необходимые материалы для конкурсной комиссии.
11. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией.
Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав конкурсной комиссии включаются руководитель органа местного самоуправления, руководители структурных подразделений органа местного самоуправления, представители кадровой и юридической служб органа местного самоуправления, специалисты в области государственного и муниципального управления, иные эксперты.
Количественный и персональный состав конкурсной комиссии утверждается руководителем, принявшим решение о проведении конкурса. Предложения по количественному и персональному составу конкурсной комиссии готовит кадровая служба органа местного самоуправления с учетом специализации вакантной муниципальной должности муниципальной службы.
Изменения в состав конкурсной комиссии вносятся руководителем, утвердившим состав конкурсной комиссии.
12. Конкурсная комиссия: