ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 1999 года N 692
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА, ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Признано утратившим силу Постановлением Законодательного Собрания Челябинской области от 29.11.2007 N 936 НГР ru74000200700485
Изменение:
Постановление Законодательного собрания Челябинской области от 26.10.2006 N 331 НГР ru 74000200600280
Законодательное собрание Челябинской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить Положение о порядке проведения квалификационного экзамена, присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим Челябинской области (прилагается).
Председатель
Законодательного собрания
Челябинской области
В.Ф.ДАВЫДОВ
Приложение
к постановлению
Законодательного собрания
Челябинской области
от 25 ноября 1999 г. N 692
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА,
ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Квалификационный экзамен - экзамен по определению уровня квалификации муниципального служащего, проводимый в установленном законодательством порядке, с учетом специализации и группы замещаемой муниципальной должности муниципальной службы на основе профессионального образования муниципального служащего, стажа и опыта работы по специальности, уровня знаний законодательства Российской Федерации и Челябинской области, нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
2. Проведение квалификационного экзамена призвано способствовать повышению профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления.
3. Квалификационный экзамен проводится в целях:
определения уровня квалификации лица при назначении его на муниципальную должность и при переводе на другую муниципальную должность муниципальной службы в случае отсутствия документов, подтверждающих квалификацию данного лица;
решения вопроса о присвоении муниципальному служащему квалификационного разряда;
стимулирования роста профессиональной компетентности муниципальных служащих.
4. Для проведения квалификационного экзамена:
формируется квалификационная комиссия;
определяются дата, время и место проведения квалификационного экзамена;
составляются списки муниципальных служащих, принимающих участие в сдаче квалификационного экзамена;
составляются перечни вопросов квалификационного экзамена;
утверждается график проведения квалификационного экзамена;
оформляются необходимые документы для квалификационной комиссии.
5. Решение о проведении квалификационного экзамена принимается руководителем органа местного самоуправления, а в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, руководителем соответствующего структурного подразделения.
Квалификационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав квалификационной комиссии включаются руководитель органа местного самоуправления, руководители структурных подразделений органа местного самоуправления, представители кадровой и юридической служб органа местного самоуправления.
К работе квалификационной комиссии могут привлекаться независимые эксперты.
Количественный и персональный состав квалификационной комиссии утверждается руководителем, принявшим решение о проведении квалификационного экзамена.
Изменения в состав квалификационной комиссии вносятся руководителем, утвердившим состав комиссии.
В органе местного самоуправления может быть создано несколько квалификационных комиссий.
В органе местного самоуправления может быть создана постоянно действующая квалификационная комиссия.
6. Председатель квалификационной комиссии:
созывает заседания квалификационной комиссии;
председательствует на заседаниях квалификационной комиссии;
организует работу квалификационной комиссии;
распределяет обязанности между членами квалификационной комиссии;
ведет личный прием муниципальных служащих, проходящих квалификационный экзамен;
осуществляет иные полномочия.
7. Заместитель председателя квалификационной комиссии осуществляет полномочия согласно распределению обязанностей между председателем и заместителем председателя. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, наличия других уважительных причин) председателя квалификационной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя.
8. Секретарь квалификационной комиссии осуществляет организационно - техническую подготовку проведения квалификационного экзамена и обеспечение деятельности квалификационной комиссии.
9. График проведения квалификационного экзамена, список экзаменующихся, перечни вопросов квалификационного экзамена утверждаются руководителем, принявшим решение о проведении квалификационного экзамена, и доводятся до сведения экзаменующихся под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения квалификационного экзамена.
Для граждан, поступающих на муниципальную службу и не имеющих документов, подтверждающих квалификацию, квалификационный экзамен проводится не позднее чем через 5 дней со дня подачи ими заявления о назначении на муниципальную должность муниципальной службы. В этом случае гражданину своевременно вручается перечень вопросов квалификационного экзамена.
10. В графике проведения квалификационного экзамена указываются:
наименование органа местного самоуправления, его структурного подразделения, в котором проводится квалификационный экзамен;
дата и время проведения квалификационного экзамена;
дата представления в квалификационную комиссию необходимых документов.
11. Квалификационная комиссия готовит перечень вопросов, на которые экзаменующийся должен дать ответ.
12. Организационное обеспечение деятельности квалификационных комиссий возлагается на кадровые службы органов местного самоуправления, органов местной администрации, являющихся юридическими лицами (В ред Постановления Законодательного собрания от 26.10.2006 N 331 НГР ru 74000200600280)
Отказ муниципальному служащему в требовании включения его в списки экзаменующихся для присвоения в установленные сроки соответствующего квалификационного разряда запрещается.
Назначение квалификационного экзамена для присвоения квалификационного разряда муниципальному служащему помимо его желания не допускается.
13. Кадровая служба органа местного самоуправления, органа местной администрации, являющегося юридическим лицом представляет в квалификационную комиссию перечень документов на каждого муниципального служащего, в которых должны быть отражены: (В ред Постановления Законодательного собрания от 26.10.2006 N 331 НГР ru 74000200600280)
фамилия, имя, отчество лица, сдающего квалификационный экзамен;
замещаемая муниципальная должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
должность, на которую планируется его назначение, в случае если гражданин впервые принимается на муниципальную службу;
должность, на которую муниципальный служащий претендует, в случае если муниципальный служащий сдает квалификационный экзамен при переводе на другую муниципальную должность муниципальной службы;
квалификационный разряд, на присвоение которого муниципальный служащий претендует;
образование;
общий трудовой стаж (в том числе стаж работы по специальности, стаж государственной, муниципальной службы, стаж работы в данном органе местного самоуправления);
сведения о повышении квалификации и переподготовке.
На каждого муниципального служащего, сдающего квалификационный экзамен, представляется содержащая мотивированную оценку профессиональных качеств экзаменующегося муниципального служащего служебная характеристика, подписанная его непосредственным руководителем и утвержденная вышестоящим руководителем.
14. Квалификационный экзамен проводится квалификационной комиссией.
Квалификационный экзамен начинается докладом председателя или одного из членов квалификационной комиссии, изучавшего представленные документы и материалы.
15. Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, задает по утвержденному перечню вопросы, выслушивает ответы экзаменующегося, оценивает уровень его соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы с учетом ее группы и специализации. Перечень вопросов может быть поделен на группы. Экзаменующемуся может быть предложена для ответа определенная группа вопросов.
В ходе квалификационного экзамена могут проводиться тестирование муниципального служащего, собеседование с ним, разбор конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего. Экзаменующийся муниципальный служащий вправе до начала заседания квалификационной комиссии ознакомиться с утвержденным перечнем вопросов квалификационного экзамена, получить информацию о ситуациях, которые могут быть предложены для разбора.
Содержание квалификационного экзамена определяется нормативными квалификационными требованиями по муниципальным должностям муниципальной службы с учетом их групп и специализаций, установленными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с законодательством Челябинской области.
16. Заседание квалификационной комиссии проводится согласно графику и считается правомочным при наличии не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.
17. Решения квалификационной комиссии принимаются путем открытого или тайного голосования большинством голосов от присутствующих на заседании членов квалификационной комиссии в отсутствие экзаменующегося.
Сдающий квалификационный экзамен муниципальный служащий, являющийся членом квалификационной комиссии, в голосовании не участвует.
При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
18. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформляемый согласно приложению. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами квалификационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании.
С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись.
Экзаменационный лист с результатами квалификационного экзамена муниципального служащего представляется руководителю органа местного самоуправления не позднее чем через семь дней с момента проведения квалификационного экзамена.
Экзаменационный лист муниципального служащего хранится в личном деле муниципального служащего.
Заседание квалификационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии с приложением всех материалов, подготовленных для проведения квалификационного экзамена.
19. По результатам квалификационного экзамена гражданину, претендующему на занятие муниципальной должности муниципальной службы, и муниципальному служащему дается одна из следующих оценок:
а) отвечает квалификационным требованиям, предъявляемым по муниципальной должности муниципальной службы;
б) не отвечает квалификационным требованиям, предъявляемым по муниципальной должности муниципальной службы;
в) отвечает квалификационным требованиям для присвоения соответствующего квалификационного разряда;
г) не отвечает квалификационным требованиями для присвоения соответствующего квалификационного разряда.
20. Руководитель органа местного самоуправления по представлению квалификационной комиссии принимает одно из следующих решений:
а) о назначении гражданина на муниципальную должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в приеме на муниципальную службу;
в) о переводе муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы;
