Губернатор Челябинской области

Постановление

О внесении изменений в Постановление Губернатора Челябинской области от 1 декабря 1997 года N 789

____________________________________________________________________
Утратило силу с 21 июня 2003 года на основании
постановления Губернатора Челябинской области
от 13 мая 2003 года N 199
____________________________________________________________________

     В соответствии  с Федеральным Законом "О занятости населения в   Российской Федерации" и Федеральным Законом "О  социальной  защите   инвалидов   в   Российской   Федерации"   и   в  целях  выполнения   постановления Губернатора Челябинской области от 30.07.97 г. N 563   "О  мерах  по  обеспечению  занятости инвалидов и других категорий   граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Приложение  к постановлению Губернатора Челябинской области   от  1.12.97  г.  N 789   "Об   утверждении   Временного    порядка   квотирования  рабочих мест для трудоустройства инвалидов" (Сборник   законов  и  иных  нормативных правовых актов  Челябинской  области   N 12, 1997) изложить в следующей редакции (прилагается).

     2. Организацию  выполнения  настоящего постановления возложить   на заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.

Временный порядок
квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов

     1. Порядок определения и установления квоты.

     1.1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается  для   организаций,  независимо  от  организационно-правовых  форм и форм   собственности,  постановлением Губернатора Челябинской  области  в   соответствии со  статьей  21  Федерального  Закона  от 24.11.95 г.   N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

     1.2. Квота - минимальное количество рабочих мест  (в процентах   от   среднесписочной  численности  работников  организаций)    для   инвалидов,  которых  работодатель обязан  трудоустроить  в  данной   организации,  включая  количество  рабочих  мест,  на  которых уже   работают инвалиды.

     Среднесписочная численность  работников  принимается на начало   отчетного года по данным,  представляемым в органы  статистики  по   форме N 1-Т.

     2. Порядок зачета выполнения квоты и предоставляемая          отчетность.

     2.1. Контроль  за  исполнением   квоты   осуществляют   органы   государственной  власти  и органы местного самоуправления области,   Департамент федеральной государственной службы занятости населения   по    Челябинской    области,    областной    и    территориальные   координационные комитеты содействия занятости населения.

     2.2. Работодатели,  которым установлена квота,  ежемесячно (не   позднее  10  числа каждого месяца)  представляют в территориальные   органы службы занятости по месту регистрации организации  сведения   о  выполнении  квоты,  а также о наличии вакансий рабочих мест для   приема на работу инвалидов в счет  установленной  квоты,  согласно   Приложению 1.

     Информация о наличии вакансий,  образовавшихся у  работодателя   по  причинам  увольнения  инвалидов,  направленных территориальным   органом  службы  занятости  для  трудоустройства  в  счет   квоты,   представляется в территориальные органы службы занятости в течение   пяти рабочих дней.

     2.3. Городским    (районным)     координационным     комитетом   ежеквартально, не позднее 15 числа первого месяца нового квартала,   рассматривается   ход   выполнения   работодателями   задания   по   квотированию  и  готовится проект решения (Приложение 2),  которое   вступает  в  действие  после  утверждения  главой   муниципального   образования.

     Для подготовки проекта решения  территориальный  орган  службы   занятости  представляет  координационному  комитету:  информацию о   выполнении квот работодателями, отчет по трудоустройству инвалидов   на вакантные рабочие места по квоте.

     На основании  представленной   информации   и   установленного   размера  обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида   в  пределах  установленной  квоты  работодателям,  не  выполнившим   квоту,  определяется  размер  и  срок  платежа,  вносимого  в фонд   занятости.  Решение отправляется работодателям в течение 5 дней со   дня его принятия.

     В случае неисполнения решения о внесении в установленный  срок   платежей  в  фонд  занятости  за  невыполнение  или  невозможность   выполнения  квоты,  штрафы  взыскиваются  в   бесспорном   порядке   органами  Государственной налоговой службы Российской Федерации по   представлению территориальных  органов  службы  занятости.  Уплата   штрафа  (за  сокрытие или занижение обязательной платы - в размере   скрытой или недовнесенной суммы,  а  в случае отказа в  приеме  на   работу  инвалида  в  пределах  установленной  квоты  -  в  размере   стоимости рабочего места)  не освобождает работодателя от внесения   задолженности.

     3. Финансовые  средства,  полученные от работодателей в случае   невыполнения   или   невозможности   выполнения   ими   квоты   по   трудоустройству  инвалидов,  а  также в виде штрафов,  поступают в   Государственный  фонд  занятости  населения   РФ   и   расходуются   Департаментом  ФГСЗН  по  Челябинской  области  по  согласованию с   соответствующим    территориальным    координационным    комитетом   содействия   занятости   населения   в   строгом   соответствии  с   Федеральным Законом "О социальной защите  инвалидов  в  Российской   Федерации".

Бланк организации

     
     на 1 _____________ 199__г.

     Наименование организации _________________________________________
     Ф.И.О. руководителя ______________________________________________
     Телефон __________________________________________________________

Сведения о квотируемых рабочих местах

     Квота _________________ рабочих мест
     Занято ________________ рабочих мест в счет квоты

     Список инвалидов,  принятых  на  работу  по направлению службы   занятости,  прилагается (с указанием Ф.И.О., номера и даты приказа   о приеме на работу, даты принятия на работу, должности, на которую   инвалид принят).

     Вакансии в счет квоты :

     Перечислено в фонд  занятости  _______________  тыс. рублей  с   начала года за невыполнение (или невозможность выполнения) квоты.

     "____" ___________ 199 __ г.

     Бланк исполнительного органа
     муниципального образования
     Руководителю организации
     ________________________

Решение
об определении размера и срока обязательного платежа за невыполнение квоты для приема на работу инвалидов

     В связи с тем, что Ваша организация не выполняет постановление   Губернатора  Челябинской области от 30.07.97 г.  N 563 о приеме на   работу инвалидов в  счет  установленной  квоты  _________  рабочих   мест,  Вам  необходимо  в  соответствии  с  пунктом  2  указанного   постановления перечислить в фонд занятости  обязательную  плату  в   размере _______________________ рублей в срок до _________________   (расчет прилагается).

     В случае  невыполнения  данного  решения  администрация города   (района),  по  представлению  органа  службы  занятости,  направит   документы  для  взыскания  в  бесспорном  порядке  штрафа органами   Государственной налоговой службы Российской Федерации.

     Глава муниципального образования ___________________