Государственный правовой комитет
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
05 сентября 2012 г.
Рег. N 1663
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПРИКАЗ
от 27 июля 2012 года N 1488
О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия"
В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Республики Карелия, и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений" и в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия
приказываю:
1. Внести следующие изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Республики Карелия от 11.06.2010 г. N 621 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия" (далее - приказ):
1) Пункт 47 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия изложить в следующей редакции: "Выплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов предшествующего дня до 6 часов следующего дня.
Рекомендуемый размер выплаты:
- медицинским работникам, занятым непосредственно оказанием экстренной медицинской помощи (приемные отделения, операционные блоки, отделения (группы) анестезиологии-реанимации, отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, дежурный персонал, привлекаемый для оказания экстренной медицинской помощи) в стационарах больничных учреждений, в том числе диспансеров и госпиталя для ветеранов войн, родильных (акушерских) отделениях, отделениях (палатах) для новорожденных и недоношенных детей, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи - в размере до 80 процентов части оклада за час работы работника;
- медицинским работникам - до 40 процентов части оклада за час работы;
- работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по профессиям рабочих - 20 процентов оклада за каждый час работы работника.";
2) в таблице Приложения 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия "Рекомендуемый перечень учреждений, структурных подразделений и должностей работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера":
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
3. | Инфекционная больница, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные стационары; кабинеты инфекционных заболеваний | до 0,15 |
- пункт 17 изложить в следующей редакции:
17. | Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки | до 0,15 |
- пункт 30 изложить в следующей редакции:
30. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений) | до 0,25 |
- пункт 34 изложить в следующей редакции:
34. | Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений) | до 0,3 |
- пункт 38 изложить в следующей редакции:
38. | Отделения, за исключением перечисленных в п. 37, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными | до 0,6 |
- пункт 39 изложить в следующей редакции:
39. | Рабочие, занятые на работах с тяжелыми условиями труда | 0,04 - 0,20 |
- добавить следующие пункты:
40. | Врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета) | до 0,15 |
41. | Дома (отделения) сестринского ухода | до 0,15 |
42. | Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты | до 0,25 |
43. | Отделения для оказания паллиативной медицинской помощи | до 0,25 |
3) в Приложении 3 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия "Порядок установления стимулирующих выплат за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет":
3.1) пункт 1 изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, выслугу лет (далее - выплата) в размере до 0,3 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,25 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,8 оклада может устанавливаться:
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);
- старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;
- врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад.
За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности главного врача станции скорой медицинской помощи и его заместителя, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняется стимулирующая выплата в размере, соответствующем стажу непрерывной работы в выездных бригадах.";
3.2) пункт 2 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,3 оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,15 за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,6 от оклада может устанавливаться:
- заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлиник, а также участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
- врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;
- врачам-фтизиатрам, врачам-педиатрам и среднему медицинскому персоналу противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения;
- среднему медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов;
- фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
- врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).";
3.3) пункт 3 изложить в следующей редакции: "Выплата в размере до 0,2 от оклада (часовой ставки) за первые три года и до 0,10 за последующие два года непрерывной работы, но не выше 0,3 от оклада может устанавливаться всем работникам учреждений здравоохранения, кроме работников, получающих выплату по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Приложения".
4. Абзац 1 пункта 49 Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты и социального обслуживания населения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Республики Карелия, изложить в следующей редакции: "Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы в учреждениях социальной защиты и социального обслуживания населения, выслугу лет может устанавливаться в размере:
- при стаже работы от 3 лет до 5 лет - до 0,2 от оклада;
- при стаже работы 5 лет и более - до 0,3 от оклада."
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения и социального развития Республики Карелия М.Е. Клименкову.
Министр
В.В. Улич
Текст сверен по:
Официальная рассылка
