Государственный правовой комитет
Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
13 апреля 2012 г.
Рег. N 1549

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 22 марта 2012 года N 38-А

Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности
казенного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем казенного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

(с изменениями на 25 августа 2023 года)

(наименование в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными

Приказом Министерства экономического развития Республики Карелия от 18 января 2016 года N 7-А

Приказом Министерства экономического развития Республики Карелия от 12 сентября 2016 года N 128-А

Приказом Министерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 1 апреля 2022 года N 153

Приказом  Минстерства экономического развития и промышленности Республики Карелия от 15 августа 2022 года N 418

приказом Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755

___________________________________________________________________

В соответствии с Федерального закона от 8 мая 2010 года N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
     
     приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности казенного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем казенного бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)

2. Отделу правовой, организационно-контрольной и кадровой работы Министерства экономического развития Республики Карелия внести изменения в трудовые договоры с руководителями казенных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия, в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии у указанных казенных бюджетных учреждений просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)

3. Отделу бюджетного планирования и управления финансами Министерства экономического развития Республики Карелия руководствоваться утвержденным Порядком и обеспечивать своевременное рассмотрение отчетов, представляемых подведомственными казенными бюджетными учреждениями.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)

4. Руководителям (начальникам) казенных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия, принять к руководству утвержденный настоящим Приказом и взять под личный контроль его исполнение и обеспечить своевременное предоставление достоверных данных по формам и в сроки, установленные Порядком.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)    

Исполняющий обязанности Министра
                                                Д.Л. Соколов

Утвержден
приказом
Министерства экономического развития
Республики Карелия
от 22 марта 2012 года N 38-А

Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности казенного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем казенного бюджнтного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

(наименование в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности казенного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития  Республики Карелия (далее - Министерство), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем казенного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития

Республики Карелия (далее - учреждение), по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым  Российской Федерации.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)      

2. Значение просроченной кредиторской задолженности учреждения определяется на основании данных бухгалтерского учета по следующим группам:

а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

б) кредиторская задолженность по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды, срок погашения которой, установленный законодательством Российской Федерации, истек;

в) кредиторская задолженность по принятым обязательствам, срок погашения которой, установленный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

г) прочая кредиторская задолженность, установленный срок погашения которой истек.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 12 сентября 2016 года N 128-А, - см. предыдущую редакцию)  

3. Предельно допустимым значением просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп признается:

а) кредиторская задолженность по заработной плате, срок невыплаты которой превышает 2 (два) месяца со дня, установленного локальными нормативными актами казенного учреждения как дня выплаты заработной платы;

б) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца со дня, когда платежи должны были быть осуществлены;

в) кредиторская задолженность по начислениям в бюджет доходов от сдачи в аренду недвижимого имущества, срок неуплаты которых превышает 3 (три) месяца со дня, когда платежи должны были быть осуществлены;

г) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которой превышает 3 (три) месяца со дня, когда платежи должны были быть осуществлены;

д) общая кредиторская задолженность, превышающая величину стоимости активов учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 12 сентября 2016 года N 128-А, - см. предыдущую редакцию)

4. Величина просроченной кредиторской задолженности учреждения определяется как сумма просроченной кредиторской задолженности групп, указанных в  настоящего Порядка.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 12 сентября 2016 года N 128-А, - см. предыдущую редакцию)

5. Предельно допустимым значением просроченной кредиторской задолженности учреждения является значение величины просроченной кредиторской задолженности учреждения, равное значению величины стоимости активов учреждения, не являющихся особо ценным движимым имуществом и недвижимым имуществом учреждения, на отчетную дату.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 12 сентября 2016 года N 128-А, - см. предыдущую редакцию)

6. Ежемесячно, не позднее 8-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, руководители учреждений представляют в отдел бюджетного планирования и управления финансами Министерства сведения по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку.

(пункт  в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия  от 15 августа 2022 года N 418, - см. предыдущую редакцию)

7. Ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, учреждение представляет в отдел бюджетного планирования и управления финансами Министерства расчет предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности (далее расчет), сформированный на основании данных бухгалтерского учета по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, принимаемые и планируемые мероприятия по ее погашению с указанием предполагаемых сроков их реализации.

(пункт  в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия  от 15 августа 2022 года N 418, - см. предыдущую редакцию)

8. По результатам рассмотрения сведений и расчета, указанных в пунктах 6, 7 настоящего Порядка, отдел бюджетного планирования и управления финансами Министерства рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждениями по ее погашению.

(пункт  в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия  от 15 августа 2022 года N 418, - см. предыдущую редакцию)

9. По результатам рассмотрения сведений и расчетов, отдел бюджетного планирования и управления финансами Министерства готовит на имя Министра экономического развития Республики Карелия (далее - Министр) или лица, исполняющего его обязанности, доклад с оценкой действий руководителя учреждения, содержащий предложение о расторжении трудового договора или рекомендации по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

(пункт в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия от 25 августа 2023 года N 755, - см. предыдущую редакцию)   

10. На основании указанного в пункте 9 настоящего Порядка доклада отдел бюджетного планирования и управления финансами Министерства Министр или лицо, исполняющее его обязанности, принимает решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения по инициативе работодателя в соответствии с трудовым  Российской Федерации или об утверждении плана мероприятий по урегулированию просроченной кредиторской задолженности.

(пункт  в редакции Приказа Министерства экономического развития Республики Карелия  от 15 августа 2022 года N 418, - см. предыдущую редакцию)

Приложение 1 к приказу
Министерства экономического
развития Республики Карелия
от 22 марта 2012 года N 38-А

Сведения о кредиторской задолженности казенного учреждения, находящегося в ведении Министерства экономического развития Республики Карелия

на "__" __________ 20___ г.