• Текст документа
  • Статус
Поиск в тексте
Недействующий


Администрация
Главы Республики Карелия
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО
16 декабря 2008 г.
Рег. N 704



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

14.10.2008 г. N 169-П

Об утверждении квалификационных требований
к профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих
Министерства труда и занятости Республики Карелия  


_______________________________________

Приказ утратил силу с 25 апреля 2012 года на основании

Приказа Министерства труда и занятости Республики Карелия от 25.04.2012 г. N 100-П
_______________________________________

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК «О государственной гражданской службе Республики Карелия»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Карелия.

2. Начальникам отделов Министерства труда и занятости Республики Карелия при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, указанные в приложении к настоящему Приказу.

Министр
Г.Л.Карапетов

Приложение
к Приказу Министерства труда и занятости
Республики Карелия
от 14.10.2008 г. N 169-П



КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам
государственных гражданских служащих
Министерства труда и занятости Республики Карелия

Категория «руководители» высшей, главной и ведущей группы должностей

Знания

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве труда и занятости Республики Карелия, Регламента Министерства труда и занятости Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства труда и занятости Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы; основ экономики, организации труда, социальной работы; методов управления аппаратом государственного органа; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией; порядка работы с обращениями граждан; основ делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства, законодательства о занятости и государственного управления; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.














Навыки

управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих решений; руководства структурным подразделением, ведения деловых переговоров, устных выступлений; взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами Российской Федерации и Республики Карелия, муниципальными образованиями, общественными организациями; планирования и организации рабочего времени; делегирования полномочий подчиненным; постановки перед подчиненными достижимых задач;

планирования работы структурного подразделения; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; эффективного сотрудничества с коллегами и учета их мнения и мнения подчиненных; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки делового письма; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Категория «специалисты» и обеспечивающие специалисты» старшей группы
должностей

Знания

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве труда и занятости Республики Карелия, Регламента Министерства труда и занятости Республики Карелия, административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства труда и занятости Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий; основ организации прохождения государственной гражданской службы, основ экономики, организации труда, социальной работы; порядка работы с обращениями граждан; информационных технологий по сбору, хранению и обработке статистической информации; основ деловой этики, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; передового отечественного и зарубежного опыта в областях трудового законодательства и законодательства о занятости; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.

Навыки

работы с законодательными и нормативными актами; организации и планирования выполнения порученных заданий; анализа статистических и отчетных данных; ведения деловых переговоров, устных выступлений; умения избегать конфликтных ситуаций; эффективной организации работы; работы в конкретной сфере деятельности; исполнительской дисциплины; работы в коллективе; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.

Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

Знания

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, Положения о Министерстве труда и занятости Республики Карелия, Регламента Министерства труда и занятости Республики Карелия, административных регламентов предоставления государственных услуг, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Министерства труда и занятости Республики Карелия и в пределах своих должностных полномочий, основ организации прохождения государственной гражданской службы; порядка работы с обращениями граждан; основ деловой этики, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; должностного регламента.










Навыки

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Министерства труда и занятости Республики Карелия; исполнительской дисциплины; владения компьютерной техникой и оргтехникой, необходимыми программными продуктами; обработки деловой корреспонденции.



Текст сверен по:
Газета "Карелия" N 10 (1878) 03.02.2009 г. С. 13    


Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Карелия

Название документа: Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Министерства труда и занятости Республики Карелия

Номер документа: 169-П

Вид документа: Приказ Министерства труда и занятости Республики Карелия

Принявший орган: Министерство труда и занятости Республики Карелия

Статус: Недействующий

Опубликован: Газета "Карелия" N 10 (1878) 03.02.2009 г. С. 13

Собрание Законодательства Республики Карелия № 12 (Ч.3) Ст.1644

Дата принятия: 14 октября 2008

Дата начала действия: 16 декабря 2008
Дата окончания действия: 25 апреля 2012