ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2007 года N 4-П
О порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Республики Карелия
(с изменениями на 25 октября 2022 года)
_______________________________________
Постановление с изменениями, внесенными
29.02.08 г. Постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 15 января 2007 года N 4-П", N 35-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 17.04.09 г. N 82-П , введенным в действие с 15.05.09 (Газета "Карелия" N 46 (1914) 05.05.2009 г. С.13, Собрание Законодательства Республики Карелия N 4 2009 г. Ст. 373)
Постановлением Правительства Республики Карелия от 19.01.10 г. N 1-П (Газета "Карелия" N 7 (2022) 26.01.2010 г. С. 14)
Постановлением Правительства Республики Карелия от 10.03.2011 N 56-П (Газета "Карелия" N 18 (2173) 17.03.2011 г. С.27)
Постановлением Правительства Республики Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 2 февраля 2015 года N 17-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 25 июня 2015 года N 184-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 14 января 2016 года N 4-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 19 июля 2016 года N 263-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 2 декабря 2019 года N 445-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 5 марта 2020 года N 82-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 25 мая 2022 года N 296-П
Постановлением Правительства Республики Карелия от 25 октября 2022 года N 578-П
_______________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности" Правительство Республики Карелия
(Преамбула в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 21.09.2011 г. N 245-П - см. предыдущую редакцию)
постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Карелия.
2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, предусматриваемых в бюджете Республики Карелия на содержание соответствующих государственных органов Республики Карелия.
Глава Республики Карелия
С.Л. Катанандов
Утверждены постановлением
Правительства Республики Карелия
от 15 января 2007 года N 4-П
Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Карелия
1. Государственные гражданские служащие Республики Карелия (далее - гражданские служащие) направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения государственной гражданской службы Республики Карелия).
При направлении гражданских служащих в служебные командировки на территорию иностранного государства настоящие Порядок и условия командирования государственных гражданских служащих Республики Карелия (далее - Порядок и условия) применяется с учетом особенностей, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.
Командирование гражданского служащего - руководителя органа исполнительной власти Республики Карелия осуществляется по согласованию с Первым заместителем Главы Республики Карелия - Премьер-министром Правительства Республики Карелия, заместителем Главы Республики Карелия, заместителем Премьер-министра Правительства Республики Карелия, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего органа исполнительной власти Республики Карелия согласно распределению компетенции. Согласование должно быть получено указанным органом исполнительной власти Республики Карелия до издания приказа о направлении в служебную командировку гражданского служащего.
Направление в служебные командировки гражданских служащих, назначаемых на должности и освобождаемых от должностей Главой Республики Карелия, обеспечивают:
Администрация Главы Республики Карелия (далее -Администрация) - в отношении представителя Главы Республики Карелия в Законодательном Собрании Республики Карелия, главного советника Главы Республики Карелия, советников Главы Республики Карелия, помощников Главы Республики Карелия, пресс-секретаря Главы Республики Карелия, руководителя и заместителя руководителя структурного подразделения Администрации, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений и осуществляющего функции в области противодействия коррупции в соответствии с типовым положением об органе субъекта Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 15 июля 2015 года N 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", а также гражданских служащих, проходящих государственную гражданскую службу Республики Карелия в Администрации;
иные органы исполнительной власти Республики Карелия - в отношении руководителей и гражданских служащих соответствующих органов исполнительной власти Республики Карелия.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 5 марта 2020 года N 82-П , - см. предыдущую редакцию)
2. В служебные командировки направляются гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Карелия (далее - должности гражданской службы) и состоящие в штате соответствующего государственного органа Республики Карелия или его аппарата (далее - государственный орган).
3. Срок служебной командировки гражданского служащего определяется представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
При этом срок служебной командировки не должен превышать пяти дней, не считая времени нахождения в пути. Исходя из объема, сложности и других особенностей служебного задания представитель нанимателя или уполномоченное им лицо может установить иной срок служебной командировки, но не более двадцати дней. (Абзац в редакции, введенной в действие с 15.05.09 г. постановлением Правительства Республики Карелия от 17.04.09 г. N 82-П - см. предыдущую редакцию)
4. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Карелия, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Карелия.
При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
Если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани, аэропорта. Аналогично определяется день приезда гражданского служащего в постоянное место прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Карелия.
Режим служебного дня гражданского служащего в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки устанавливается в служебном распорядке государственного органа.
5. Направление гражданского служащего в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) представителя нанимателя или уполномоченного им лица.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 2 февраля 2015 года N 17-П, - см. предыдущую редакцию)
6. Командируемый гражданский служащий оформляет и подписывает заявку для направления в командировку по форме согласно приложению к настоящим Порядку и условиям (далее - заявка), за исключением раздела "Отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке". Заявка согласовывается непосредственным руководителем или уполномоченным им лицом и утверждается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом.
Заявка, оформленная в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, передается командируемым гражданским служащим в кадровую службу государственного органа для издания приказа (распоряжения) о направлении гражданского служащего в командировку.
После издания приказа (распоряжения) о направлении гражданского служащего в командировку заявка вручается гражданскому служащему и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 2 декабря 2019 года N 445-П, - см. предыдущую редакцию)
7. Срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган по возвращении из служебной командировки.
При отсутствии проездных документов (билетов) срок пребывания гражданского служащего в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) подтверждается следующими документами:
а) при проживании в гостинице - квитанцией (талоном) либо иным подтверждающим заключение договора на оказание услуг по месту командирования документом, содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 9 октября 2015 года N 1085 "Об утверждении Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации";
б) при проживании в ином жилом помещении - первичными учетными документами, сформированными в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете и содержащими обязательные реквизиты, установленные Инструкцией по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 декабря 2010 года N 157н;
в) при отсутствии документов, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, - заявкой (раздел "Отчет о выполненной работе за период пребывания в служебной командировке", в том числе подраздел "Транспортная схема").
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 14 января 2016 года N 4-П, - см. предыдущую редакцию)
8. (Пункт утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Карелия от 2 февраля 2015 года N 17-П, - см. предыдущую редакцию)
9. При направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания
а также возмещаются:
(Абзац изменен постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 15 января 2007 года N 4-П" от 29.02.08 г. - см. предыдущую редакцию)
а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения государственной гражданской службы Республики Карелия;
б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;
в) расходы по найму жилого помещения;
г) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);
д) иные расходы, связанные со служебной командировкой (при условии, что они произведены гражданским служащим с разрешения или ведома представителя нанимателя или уполномоченного им лица).
10. Денежное содержание за период нахождения гражданского служащего в служебной командировке сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в постоянном месте прохождения гражданским служащим государственной гражданской службы Республики Карелия.
(Пункт изменен постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 15 января 2007 года N 4-П" от 29.02.08 г. - см. предыдущую редакцию)
11. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.
За период временной нетрудоспособности командированному гражданскому служащему выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
12. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), выплачиваются гражданскому служащему за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 300 рублей в сутки.
(Пункт в редакции Постановления Правительства Республики Карелия от 14 января 2016 года N 4-П, - см. предыдущую редакцию)
13. В случае командирования гражданского служащего в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.
Если командированный гражданский служащий по окончании служебного дня по согласованию с представителем нанимателя или уполномоченным им лицом остается в месте командирования, то при представлении документов о найме жилого помещения эти расходы возмещаются ему в размерах, устанавливаемых
в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Карелия.
(Абзац изменен постановлением Правительства Республики Карелия "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 15 января 2007 года N 4-П" от 29.02.08 г. - см. предыдущую редакцию)
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения гражданского служащего из места командирования к постоянному месту жительства в каждом конкретном случае решается представителем нанимателя или уполномоченным им лицом с учетом расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого служебного задания, а также необходимости создания гражданскому служащему условий для отдыха.
