РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ
ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
О внесении изменений и дополнений в Закон
Республики Карелия "О муниципальной службе
в Республике Карелия"
Принят Палатой Республики 7 октября 1999 года
___________________________________________________________________________________________________________
Закон введен в действие с 27.10.99 г.
Утратил силу на основании Закона Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 24.07.07 г., N 1107-ЗРК, введенным в действие с 12.08.07 г. (Газета "Карелия" N 84 (1657) 02 августа 2007 г. С.18-20)
___________________________________________________________________________________________________________
Статья 1. Внести в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" (Собрание законодательства Республики Карелия, 1997, N 1, ст. 6, N 6, ст. 540, N 12, ст. 1305; 1998, N 7, ст. 496, N 22-23, ст. 1538) следующие изменения и дополнения:
1. В статье 1:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности муниципальной службы.";
б) в части 2 исключить слова "выборных и формируемых иным образом";
в) дополнить статью частью 3 в следующей редакции:
"3. Статус депутата представительного органа местного самоуправления настоящим Законом не устанавливается.".
2. Часть 3 статьи 2 изложить в следующей редакции:
"3. Действие настоящего Закона распространяется на выборных должностных лиц местного самоуправления, если это прямо предусмотрено соответствующими статьями настоящего Закона.".
3. Пункт 9 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"9) внепартийности муниципальной службы;".
4. В статье 4:
а) исключить слова "за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Карелия";
б) дополнить частью 2 в следующей редакции:
"Минимально необходимые расходы самоуправляющихся территорий на финансирование муниципальной службы учитываются органами государственной власти Республики Карелия при определении минимальных местных бюджетов.".
5. Статью 5 изложить в следующей редакции:
"Статья 5. Муниципальная должность
1. Муниципальная должность - должность, предусмотренная Уставом местного самоуправления в соответствии с настоящим Законом, с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
2. Муниципальные должности подразделяются на:
1) выборные муниципальные должности, замещаемые в результате выборов должностных лиц местного самоуправления, а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов;
2) муниципальные должности муниципальной службы - должности, учреждаемые органами местного самоуправления для исполнения и обеспечения их полномочий и включенные в Реестр муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Карелия, замещаемые путем заключения трудового договора.".
6. Дополнить Закон статьей 5 прим 1 в следующей редакции:
"Статья 5 прим 1. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы
1. Муниципальные должности муниципальной службы классифицируются по группам:
высшие муниципальные должности муниципальной службы;
главные муниципальные должности муниципальной службы;
ведущие муниципальные должности муниципальной службы;
старшие муниципальные должности муниципальной службы;
младшие муниципальные должности муниципальной службы.
2. К высшим муниципальным должностям муниципальной службы относятся:
глава администрации самоуправляющейся территории;
первый заместитель главы местного самоуправления.
3. К главным муниципальным должностям муниципальной службы относятся:
заместитель главы местного самоуправления;
заместитель главы администрации самоуправляющейся территории.
4. К ведущим муниципальным должностям муниципальной службы относятся:
начальник управления;
председатель комитета;
начальник самостоятельного отдела;
управляющий делами;
управляющий городской, поселковой, сельской, волостной (в районе) администрацией.
5. К старшим муниципальным должностям муниципальной службы относятся:
заместитель управляющего городской, поселковой, сельской, волостной (в районе) администрацией;
начальник отдела в составе управления, комитета;
заместитель начальника управления, комитета, отдела;
консультант;
помощник (советник) главы, заместителя главы местного самоуправления;
главный специалист;
ведущий специалист.
6. К младшим муниципальным должностям муниципальной службы относятся:
специалист I категории;
специалист II категории;
специалист;
секретарь комиссии.".
7. В статьях 6, 7, 21, 24 после слов "муниципальная должность" записать слова "муниципальной службы" в соответствующем падеже.
8. В пункте 1 части 4 статьи 6 исключить слова "(за исключением главы местного самоуправления, руководителя представительного органа местного самоуправления, заместителя руководителя представительного органа местного самоуправления, управляющих поселковыми, сельскими администрациями и их заместителей)".
9. В статье 7:
а) в части 1 вместо слов "постоянно проживающий в Республике Карелия" записать "достигший возраста 18 лет";
б) дополнить статью частью 3 в следующей редакции:
"3. Лица, не замещающие муниципальные должности муниципальной службы и исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления, не являются муниципальными служащими.".
10. Дополнить Закон статьей 7 прим 1 в следующей редакции:
"Статья 7 прим 1. Квалификационные разряды муниципальных служащих
1. Квалификационные разряды муниципальным служащим присваиваются по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальным должностям муниципальной службы соответствующих групп.
2. Муниципальным служащим могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:
1) по группе высших муниципальных должностей муниципальной службы - советник муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;
2) по группе главных муниципальных должностей муниципальной службы -советник муниципальной службы 4, 5 и 6 класса;
3) по группе ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 1, 2 и 3 класса;
4) по группе старших муниципальных должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 4, 5 и 6 класса;
5) по группе младших муниципальных должностей муниципальной службы - референт муниципальной службы 7, 8 и 9 класса.
3. Квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе муниципального служащего для присвоения ему по результатам указанного экзамена очередного квалификационного разряда без последующего перевода на другую муниципальную должность муниципальной службы.
Порядок проведения квалификационных экзаменов устанавливается решением главы местного самоуправления.
4. Решение о присвоении квалификационного разряда муниципальному служащему принимается главой местного самоуправления. Запись о присвоении квалификационного разряда вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
5. При переходе муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы, а также при прекращении муниципальной службы квалификационный разряд, присвоенный муниципальному служащему, сохраняется.".
11. Статью 10 изложить в следующей редакции:
"Статья 10. Ограничения, связанные с муниципальной службой
1. Муниципальный служащий не имеет права:
1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
2) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, в котором он состоит на муниципальной службе либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему;
3) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности;
4) состоять членом органа управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено законом или если в порядке, установленном уставом местного самоуправления в соответствии с федеральными законами и законами Республики Карелия, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое муниципальное имущество и служебную информацию;
6) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением им должностных обязанностей;
7) получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности;
8) выезжать в командировки за счет средств юридических и физических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органов местного самоуправления с органами местного самоуправления других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
9) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений;
10) быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом Законодательного Собрания Республики Карелия, депутатом представительного органа местного самоуправления, выборным должностным лицом местного самоуправления.
