Статья 20. Право поступления на муниципальную службу
1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и имеющие образование, необходимое для занятия соответствующей муниципальной должности.
(Часть в редакции Закона Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 18.10.99 г., введенном в действие с 27.10.99 г., газета "Карелия" N 65 (581) от 27.10.1999 г., Собрание законодательства Республики Карелия № 10 (октябрь 1999 г.) ст.1324)
2. Не допускается при приеме на муниципальную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного или должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.
(Часть в редакции Закона Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 04.02.2002 г., введенным в действие с 07.02.2002 г., газета "Карелия" N 14 (861) от 7 февраля 2002 г.)
3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу в случаях:
1) признания его судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
2) наличия в соответствии с заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего выполнению должностных обязанностей и полномочий;
3) отказа от прохождения процедуры допуска к государственной тайне, если муниципальная должность, на которую претендует гражданин, связана с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
4) (Пункт утратил силу на основании Закона Республики Карелия "О внесении изменений в Закон Республики Карелия «О муниципальной службе в Республике Карелия» от 06.07.06 г., введенным в действие с 01.01.07 г., газета "Карелия" N 73 (1499) от 8 июля 2006 года, стр. 12, Собрание Законодательства Республики Карелия N 7 (ЧастьI) июль 2006 года, ст.755)
5) непредоставления сведений о своем имущественном положении.
Статья 21. Поступление на муниципальную службу
1. Порядок поступления на муниципальную службу по группам высших, главных,ведущих, старших и младших муниципальных должностей муниципальной службы определяется Уставом муниципального образования.
(Часть в редакции Закона Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 04.02.2002 г., введенным в действие с 07.02.2002 г., газета "Карелия" N 14 (861) от 7 февраля 2002 г.)
2. Поступление на муниципальную службу осуществляется в порядке назначения или конкурса при наличии соответствующего образования, опыта работы, квалификации по муниципальной должности муниципальной службы, предусмотренных статьей 6 настоящего Закона.
3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
1) личное заявление;
2) документ, удостоверяющий личность;
3) трудовую книжку;
4) документы, подтверждающие профессиональное образование
и квалификацию;
5) сведения об имущественном положении;
6) медицинское заключение о состоянии здоровья и другие
документы, если это предусмотрено законодательством.
4. Для гражданина, впервые назначенного на муниципальную должность муниципальной службы, может устанавливаться испытательный срок в соответствии с действующим законодательством. При этом в период испытания на него распространяются положения настоящего Закона. В случае неудовлетворительного испытания муниципальный служащий может быть переведен с его согласия на другую муниципальную должность муниципальной службы, а при отказе от перевода уволен. Если служба продолжается по окончании срока испытания, муниципальный служащий считается выдержавшим испытание.
(Статья дополнена Законом Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 18.10.99 г., введенном в действие с 27.10.99 г., газета "Карелия" N 65 (581) от 27.10.1999 г., Собрание законодательства Республики Карелия № 10 (октябрь 1999 г.) ст.1324)
5. Муниципальные должности муниципальной службы, отнесенные уставом муниципального образования к должностям, учреждаемым для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего выборную муниципальную должность, замещаются муниципальными служащими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.
(Часть дополнительно включена Законом Республики Карелия "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Карелия "О муниципальной службе в Республике Карелия" от 10.01.03 г., введенным в действие с 16.01.03 г., газета "Карелия" N 4 (990) от 16 января 2003 года)