МЭРИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2010 г. N 7084
О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ
МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Администрации города Ульяновска от 31.05.2012 N 2434
____________________________________________________________________
Во исполнение решения Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" постановляю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок начисления и предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Город Ульяновск" (Приложение N 1).
1.2. Перечень профессий и должностей специалистов муниципальных учреждений культуры, имеющих право на предоставление дополнительных мер социальной поддержки (Приложение N 2).
2. Признать утратившими силу пункты 1, 3, 4 постановления мэрии города Ульяновска от 26.05.2009 N 4226 "О порядке начисления и предоставления дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям специалистов муниципальных учреждений культуры".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня" и применяется с 01.01.2011 по 31.12.2011.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Мидленко О.В.
Глава города
А.П.ПИНКОВ
Приложение N 1
к постановлению
мэрии города Ульяновска
от 31 декабря 2010 г. N 7084
ПОРЯДОК
НАЧИСЛЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД УЛЬЯНОВСК"
1. Настоящий Порядок определяет механизм начисления и предоставления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям специалистов муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Город Ульяновск" в соответствии с решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры".
2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют следующие лица, в случае отсутствия у них прав на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям:
2.1. специалисты муниципальных учреждений культуры, работающие и проживающие в сельских населенных пунктах муниципального образовании "Город Ульяновск", в соответствии с Приложением N 2 к настоящему постановлению (далее по тексту - работники муниципальных учреждений культуры);
2.2. специалисты, указанные в подпункте 2.1 настоящего пункта, после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и прекращения работы в указанных учреждениях, если общий стаж работы в сельской местности составляет не менее 10 лет и к моменту выхода на пенсию они получали меры социальной поддержки, установленные решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" (имели право на получение мер социальной поддержки, установленных решением Ульяновской Городской Думы от 29.09.2010 N 96 "Об установлении мер социальной поддержки отдельных категорий специалистов муниципальных учреждений культуры" (далее по тексту - пенсионеры муниципальных учреждений культуры.
3. Для предоставления ежемесячной денежной выплаты:
3.1. работники муниципальных учреждений культуры представляют заявление по месту работы руководителю муниципального учреждения культуры;
3.2. пенсионеры муниципальных учреждений культуры представляют руководителю муниципального учреждения культуры по последнему месту работы следующие документы;
- заявление;
- пенсионное удостоверение;
- трудовую книжку.
4. В течение пяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, руководитель муниципального учреждения культуры формирует списки специалистов, подавших заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты, (далее по тексту - списки специалистов) и направляет в территориальный орган социальной поддержки населения (далее - территориальный орган), по согласованию с ним, по месту жительства работников муниципальных учреждений культуры и пенсионеров муниципальных учреждений культуры списки специалистов с целью проверки наличия у указанных специалистов права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям. После произведенной проверки территориальный орган возвращает руководителю муниципального учреждения культуры списки специалистов с отметкой о получении или неполучении специалистами мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг по иным основаниям.
5. В течение пяти рабочих дней со дня получения информации от территориального органа о получении или неполучении заявителем мер социальной поддержки руководитель муниципального учреждения культуры согласно выверенным спискам специалистов издает приказ о назначении денежной выплаты либо направляет заявителю уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты с указанием причин отказа.
6. В назначении ежемесячной денежной выплаты может быть отказано в случае несоответствия специалистов муниципальных учреждений культуры требованиям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка.
После издания приказа о назначении ежемесячной денежной выплаты муниципальное учреждение культуры ежемесячно предоставляет заявку на финансирование ежемесячной денежной выплаты в Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска вместе с заявками на финансирование заработной платы.
7. В течение пяти рабочих дней со дня поступления заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты от муниципальных учреждений культуры Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска как главный распорядитель бюджетных средств направляет заявку на финансирование в Финансовое управление мэрии города Ульяновска.
8. В течение пяти рабочих дней после получения от Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска заявки на финансирование ежемесячной денежной выплаты Финансовое управление мэрии города Ульяновска производит финансирование Управления культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска, а Управление культуры и организации досуга населения мэрии города Ульяновска финансирует подведомственные муниципальные учреждения культуры, в штате которых находятся или находились лица, имеющие право на получение ежемесячной денежной выплаты.
9. Ежемесячная денежная выплата производится муниципальными учреждениями культуры:
9.1. работникам муниципальных учреждений культуры - по месту работы одновременно с заработной платой;
9.2. пенсионерам муниципальных учреждений культуры - по последнему месту работы для перечисления средств на лицевые счета, открытые в банковских учреждениях на территории муниципального образования "Город Ульяновск".
Приложение N 2
к постановлению
мэрии города Ульяновска
от 31 декабря 2010 г. N 7084
ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ
Руководители (заведующие, директора, начальники) муниципальных учреждений культуры и их заместители (кроме заместителей по АХЧ)
Заведующие отделами (секторами, службами)
Заведующие филиалами
Художественные руководители
Аккомпаниаторы
Культорганизаторы
Руководители студии
Педагоги
Балетмейстеры-постановщики
Дирижеры, главные дирижеры-организаторы
Режиссеры-постановщики
Балетмейстеры, главные балетмейстеры
Хормейстеры, главные хормейстеры
Художники всех специальностей, главные художники
Художники-постановщики
Художники-оформители
Звукооператоры
Артисты
Руководители кружков, любительских объединений, клубов по интересам
Распорядители танцевальных вечеров, ведущие дискотек, руководители музыкальной части дискотеки
Мастера по видам прикладного искусства
Киномеханики
Библиотекари, главные библиотекари
Библиографы, главные библиографы
Методисты
Редакторы
Научные сотрудники
Лекторы
Администраторы
Экскурсоводы
Инструкторы
Режиссеры, главные режиссеры
Техники
