ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2010 г. N 35

О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА "МЕНЕДЖЕР ГОДА В
ГОСУДАРСТВЕННОМ И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ" В 2011 ГОДУ

(с изменениями на 4 марта 2011 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Губернатора Ульяновской области от 06.03.2012 N 14
____________________________________________________________________

 ____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными на основании

Постановления Губернатора Ульяновской области от 04.03.2011 N 23

____________________________________________________________________

В целях повышения эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, распространения положительного опыта управления постановляю:

1. Провести в 2011 году на территории Ульяновской области областной конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении".

2. Утвердить:

2.1. Положение об областном конкурсе "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (приложение N 1).

2.2. Состав организационного комитета по проведению областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (приложение N 2).

2.3. Состав жюри областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (приложение N 3).

3. Министерству внутренней политики Ульяновской области организовать освещение в средствах массовой информации и на сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области проведения и итогов областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении".

4. Признать утратившим силу постановление Губернатора Ульяновской области от 17.04.2009 N 29 "О проведении областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении - 2009".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ульяновской области - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В..

Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ульяновской области
от 18 мая 2010 г. N 35

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "МЕНЕДЖЕР ГОДА В ГОСУДАРСТВЕННОМ
И МУНИЦИПАЛЬНОМ УПРАВЛЕНИИ"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации, проведения и определения победителей областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (далее - Конкурс).

1.2. Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет по проведению областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (далее - Оргкомитет).

1.3. Для определения победителей Конкурса создается жюри областного конкурса "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении" (далее - жюри Конкурса), которое совместно с Оргкомитетом на основе экспертной оценки представленных документов определяет победителей Конкурса.

2. Цель и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса - повышение эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

2.2. Задачами Конкурса являются:

выявление наиболее успешных, перспективных руководителей в сфере государственной и муниципальной службы;

распространение опыта эффективного управления;

повышение профессионализма руководителей;

укрепление взаимосвязей с институтами гражданского общества;

формирование позитивного образа руководителя;

привлечение внимания к проблемам подготовки управленческих кадров;

повышение эффективности деятельности государственных и муниципальных служащих Ульяновской области.

3. Участие в Конкурсе

Участниками Конкурса являются руководители исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и главы муниципальных образований Ульяновской области.

4. Порядок проведения Конкурса

4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

эффективная инвестиционная политика;

реализация инновационных проектов (программ);

реализация национальных и региональных программ, проектов;

развитие социальной сферы: социальная защита населения, наука и образование, здравоохранение, культура, спорт;

содействие развитию отраслей региона: строительной, промышленной, транспорта, жилищного строительства, жилищно-коммунального хозяйства, сельскохозяйственного производства;

эффективная кадровая политика;

эффективная финансовая политика;

укрепление безопасности и правопорядка;

эффективная информационная политика.

4.2. Оценка участников Конкурса осуществляется в соответствии со следующими критериями:

полнота представленной информации по развитию отрасли;

уровень соответствия действующему федеральному и региональному законодательству;

степень достижения целевых и/или нормативных значений показателей по основным направлениям деятельности государственных органов власти и органов местного самоуправления;

темп прироста показателей эффективности деятельности государственных органов власти и органов местного самоуправления относительно базисного года;

объем привлеченных инвестиций в развитие отрасли;

уровень использования инновационных методов управления персоналом;

результативность деятельности государственных органов власти и органов местного самоуправления (доля вклада Ульяновской области в итоговом рейтинге среди субъектов Российской Федерации).

4.3. Для участия в Конкурсе претенденты подают в департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области следующие документы:

заявку (приложение N 1 к Положению);

анкету (приложение N 2 к Положению);

рекомендацию (приложение N 3 к Положению);

бланк оценки (приложение N 4 к Положению);

тест (приложение N 5 к Положению);

резюме (приложение N 6 к Положению);

дополнительные материалы: копии газетных и журнальных публикаций, научные труды, сведения о наградах, об участии в различных симпозиумах, конференциях, конкурсах, видео- и фотоматериалы и т.п.

4.4. Срок подачи документов для участия в Конкурсе - до 01.08.2011.

5. Порядок работы Оргкомитета и жюри Конкурса

5.1. Оргкомитет осуществляет следующие функции:

определяет процедуру проведения Конкурса;

определяет процедуру награждения победителей Конкурса;

осуществляет организационно-техническое обеспечение деятельности жюри Конкурса.

5.2. Жюри Конкурса совместно с Оргкомитетом в срок до 01.09.2011 подводит итоги Конкурса.

5.3. Победителей Конкурса в каждой номинации определяет жюри Конкурса совместно с Оргкомитетом.

5.4. Члены жюри Конкурса работают на общественных началах.

Заседание жюри Конкурса считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 его состава.

5.5. Решение жюри Конкурса принимается открытым голосованием и считается принятым, если получило простое большинство голосов присутствующих на заседании членов жюри Конкурса.

В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании считается решающим. В случае отсутствия председателя жюри Конкурса его полномочия осуществляет заместитель председателя жюри Конкурса.

5.6. Итоги заседания жюри Конкурса оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, ответственный секретарь и члены жюри Конкурса, присутствовавшие на заседании.

6. Награждение победителей Конкурса

6.1. На основании решения жюри Конкурса департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области в месячный срок готовит проект распоряжения Губернатора Ульяновской области о награждении победителей Конкурса.

6.2. По итогам Конкурса победителям вручаются:

за первое место - диплом победителя Конкурса I степени;

за второе место - диплом победителя Конкурса II степени;

за третье место - диплом победителя Конкурса III степени.

6.3. Информирование о времени и месте церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется Оргкомитетом.

Приложение N 1
к Положению

Приложение N 2
к Положению