Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 января 2010 года N 2-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.10.2008 N 436-П

(с изменениями на 12 августа 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.08.2014 N 353-П
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
     Постановления Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П
____________________________________________________________________

Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:

1.1. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 N 362-П.

1.2. В Положении об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области:

1.2.1. В разделе 4:

а) подпункт "б" пункта 4.2 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"персональная надбавка;";

б) дополнить новым пунктом 4.9 и пунктом 4.10 следующего содержания:

"4.9. Надбавка за напряженность, интенсивность труда устанавливается работникам учреждений в зависимости от их участия в организации и проведении мероприятий, участия в семинарах, конференциях, за применение достижений науки и передовых методов в социально-реабилитационном процессе, за выполнение срочных и ответственных заданий.

4.10. Персональная надбавка может устанавливаться работникам учреждений с учетом профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов.

Решение об установлении персональной надбавки принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника.

Персональная надбавка руководителю учреждения устанавливается по решению руководителя исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, осуществляющего управление в сфере социального обслуживания на территории Ульяновской области.";

в) пункт 4.9 считать соответственно пунктом 4.11.

1.2.2. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:

"5.8. Размеры выплат стимулирующего характера (надбавка за напряженность, интенсивность труда, надбавки за качественные показатели, премиальные выплаты за результаты работы) руководителю учреждения в пределах фонда оплаты труда, сформированного за счет средств областного бюджета Ульяновской области, не могут превышать среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждений более чем в два раза.".

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

     

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»